「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- ヤスマ株式会社の評判・口コミ
- ヤスマ株式会社の企業カルチャー・組織体制
ヤスマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
29件
ヤスマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤスマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤスマ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区築地6−19−20ニチレイ東銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部でしが、明らかに派閥があるようでピリピリしていました。...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5関西トラスト御堂筋ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どちらかといえば堅い社風ですので、オシャレを楽しみたい、とい...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中途社員が多いためなのかわからないが、連帯意識が非常に薄いと...
続きを見る
2.7
埼玉県深谷市小前田417
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く和気あいあいとした雰囲気です。新人でも自分のやり...
続きを見る
3.0
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。前向きで手をあげて一番に発言する同じ人...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれないが、挑戦しているイメージがあまりない...
続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1−1−1武蔵野ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署による差が激しい。今いる部署は中途が多い部署のため新しい...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体の目標を決めて全員が同じ目標に向かって頑張ろうとして...
続きを見る
3.6
大阪府泉佐野市住吉町1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋浜町3−23−3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包装部/ 班長
企業カルチャー・社風:運動会や終わった後にバーベキューをやり、組織体制・コミュニケ...
続きを見る
ヤスマ株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヤスマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
分からないことがあった時優しく教えてくれる人もいれば、厳しい人もいる。基本的に穏やかな人が多いが、性格に難ありな人も多々いる。
組織体制・コミュニケーション:
本社はいいが、静岡は会う人会わない人が出てくると思う。