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ヤスマ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。基本的に土日祝日休みで有給も3日前くらいから取れるのでいい。残業もしすぎている人には総務から注意がいく。サービス残業を防ぐために残業する時は上司に報告し、今日やらなければいけない残業かどうかを判断、許可される必要があるというふうに変わった。基本的に残業に関しては全くないということもしすぎるということもないという感時です。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。副業不可。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:分からないことがあった時優しく教えてくれる人もいれば、厳し
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金は入社5年目から出るようになっている。住宅補助も半分は出してくれ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが部長によって取りづらい場所もある。なぜそ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:質の良いスパイスを使っている所。ポッカの傘下に入ったのでその分規律も
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい。産休も取りやすいので女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月15日
社長の手腕:同族会社ではあるが、今の社長は先代が他界し、夫の跡を継いでいる。朝礼
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:スパイスの専業メーカーとして培ってきた会社なので、製品は素晴らしく自信
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:外部セミナーや通信教育などお金がかかるものは、基本希望者にという訳で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:保養所があるようだが、係長以上の役職にしか使えない。公平性は全くないし
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:外部(東商)で行っているセミナー、また通信教育などの受講。 社内ではエ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社からも、上司からも改善などはない。残業の理由すら聞いてこ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークバランスが悪く、部署により残業の差が激しい。 営業職は残業がつかな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休復帰後の方には短縮勤務制度がありました。ただ、業務内容によっては遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:その就いている職種に必要な場合、研修を受けさせてもらう方もいました。
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