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株式会社ヤクルト本社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤクルト本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤクルト本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:
人は良いが、革新的な動きは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。頭の固い役員たちが決めた内容をひたすらに遂行するのみ。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業のわりに、英語を話せる人は少ないし、外国籍の人はほどんどいない。中途採用の割合も少なく、みな似たような人間の集まり。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:近年、一部の若手に海外駐在を経験させる流れになっている。グ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しのよさもあるほうだと思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:意見を出す機会はあるが、高齢の社員が否定する傾向にある。そ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列のザ・日系企業。若手からガツガツ働いて稼ぎた

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義で、新たなことに取り組もうとする風土はない。一

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列です。ダイバーシティ・多様性:グローバ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き日本企業の体質。トップダウンで物事が決まる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:部署による。部署によって、会社の色が大きく異なる。組織体制

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列型企業。役所的な所があるので、新規事業等

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業のような社風。チャレンジングというより

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主事補

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:改善意識を持つことの重要性が問われる。日々の提案活動や小集

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:「私たちは生命科学の追求を基盤として、世界の人々の健康で楽

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:古き良き昭和の会社です。チャレンジ精神やスピード感は全くあ

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回答者：男性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:古き良き会社。組織体制・コミュニケーション:自分たちの業務

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:上の方達は少し話しかけにくいけど話してみると意外と親切な方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも前例を重視します。慎重に物事をすすめる会社です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上長は部下に何かと気にかけてくれるが、何かトラブルが起

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は勤務外ではほとんど無い。オンオフがはっ

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全性試験研究センター/ 研究員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:悪く言えばのんびりしていると言われてしまうのかもしれません

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:公務員のようなわりと、おとなしい社風です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:大変穏やかな社風で、人に優しい方が多いと思う。その分、チャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私が働いていた時期はサービス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生の充実育児休暇制度職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：いろいろある職場の中でも、透明感のあった方だと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、日本的な会社といったような感じでした。

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回答者：女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員に対しても細やかにお声がけ下さる上司の方で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:上場企業なので表面的には良い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：相談などがしやすく、年齢は若手が多いため、活気がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：昭和からある会社のため、体制は古い。残業こそ推奨しては

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会社名	株式会社ヤクルト本社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yakult.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−１０−３０ＷＡＴＥＲＳｔａｋｅｓｈｉｂａ２Ｆ

従業員数	2765名
設立年	1935年
資本金	31118百万円
代表者	成田裕
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	782万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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