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株式会社ヤクルト本社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:
若手の成長は望めない。教育の環境が全く整っていないため、自ら学ぶ意識がない限りは厳しい。

働きがい:
性格の良い人が多いこと、人々の健康に寄与できる商品であるため、その点ではやりがいはある。しかし、大きなインパクトを残すことのできる仕事ではない。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:ニュースやSNS等で当社の製品が取り上げられているとき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:業務で資格を取得する際には会社が補助してくれる。資格によって
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修等はしっかりとありますが、ヤクルトに関する知識が多いので
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:生産系に関してはあまりないと感じる。工場勤務が多く、工場の地
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:製品化までの期間が異常に長く、市場に出る確率も低いため、メーカーとして
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社員の風潮として、ガツガツした人よりも穏やかな人が多いように
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:トップダウンは未だにある。上から言われたことを淡々とこなすと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:研修がとにかく多い。各階級ごとに研修がノルマとしてある。また
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回答者: 男性/ 宅配営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:部署によっては外部の資格を取らせてくれる。成長できるかは上司
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当もある。TOEICなど。働きがい:直接お客さんの意見
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありますが、ほとんどは受験費用が賄えるくらいで
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:良くも悪くもお役所的な所があり、新しいことにチャレンジするというよりは
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは制度としてはあります。研修も基本的なものは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:社内研修は充実し
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:業務を通じてのキャリア開発はあまり望めないと思う。社内のルー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主事補

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:外部研修、内部研修しっかりしてる。どちらも会社がお金を出して
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:成長などはあまりありません。10年単位でみないと分からないほ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:努力の成果をきちんと評価せず、報われると感じたことが無かったので、働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:若いうちから海外で働けるチャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:子どもがいても融通は聞くし時たま優しい人に出会えるので小さい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当取得の補助金等があります。研修も豊富です。働きがい:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:工場は職人気質で気難しい上司も多く、コミュニケーションがよほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社後は中途でも新卒に混ざり、入社研修を受けて知識を身に着けさせられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:上司は定期的に面談時間を設けて、現在の仕事の状況を聞いてくれる。気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:同僚や上司には相談できる環境だが、根本的な解決にはならないことが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:いまでは、日本国内に知らない人はいないであろう企業である。数十年前から
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:ワークショップ等は充実している。営業を通して忍耐図良さ、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるので、人材育成に力をいれていることが感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:訪問販売における新規開拓営業など、人によってはプレッシャーに感じる仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月07日
教育・研修:社員教育についてのマニアルがしっかりと存在して、新入社員が入ってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず抜群の知名度を誇る会社である。取引先はもちろん、身内でしらない人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にやりがいがありました。先輩社員の方からのアドバイスも容易に頂けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風がかっちりとしていないので、のびのびと自分の仕事に打ち込めます。 ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:入社してから、退職するまで、さまざまな研修を受けさせてもらったと思い
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