回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
役割型人事制度となっていて、役職等級で給与が決まります。昇格には、各段階で試験があり、通過する必要があります。最近では語学系の資格が必須となりました。これから入社される方は、TOEICや英検の資格をあらかじめ取得しておくことをオススメいたします。
評価制度:
昇進、昇格については、主任、係長、課長となるために各段階で試験があります。役職がすすむにつれて合格率は下がっていきますが、それほど狭き門というわけではなく、真面目に取り組めばクリアできる内容となっています。
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回答者: 男性/ 海外営業、国内量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 担当課長
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