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森永乳業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:会社全体ではわからないが、上下関係も厳しくなく若手でも意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:古い体質であるとおもわれる。母体が大きい為、よくある小回り
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回答者: 男性/ 要務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:古い企業なので、安定思考が強く、個人の成
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:なんでも他の会社がやっていることを真似したがるが、やめると
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしています。社員は優しい人が多く、社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:保守的な社風でなかなか新しい事業を取り入れていこうとする姿
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:社風は、とてもあたたかくて穏やかです。ひとを蹴落として上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームの上司によっては、未だに「数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】過度に束縛もなく、過度に自由でもない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:典型的な日本の会社という感じ。とりあえずは、手堅い方向
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回答者: 男性/ 品質管理室/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:やる気のある若手社員には挑戦する機会が多いと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 品質管理室/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:大手企業にしては、社員に対してあまり厳しくないと感じた。組
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:特に変わったところはないまったりと仕事帰りできる環境の部署
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:業務は社内調整が8割という感覚で、他部署と関わって業務を進
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回答者: 男性/ 西日本管理センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:全社を巻き込んでのプロジェクト等はそんなになかった。組織体
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、安定給与を望んでいる人にはいい環境だと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:営業はどこも同じかもしれないが、根本は体育会系の風土が存在
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じです。人間関係は自分の周りでは
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業のイメージが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロア―に約100名程おり、契約社員、派遣社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面は社員さんよさそうだが、男女間の人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:衛生面、安全、には非常にチェックは厳しく周りの住民にご迷惑をかけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:衛生面、新技術開発に若い社員育成をしているが、機械が古
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては、誰でもできる仕事で技
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社風は、昔からのアイスクリーム製造を一本化、衛生面では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:衛生面、安全には考慮しているが、古い機械が多くて時間のロスがある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員さんのなかには、非常にすぐれた技術
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内の中の社員さんに格差があり、社
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回答者: 女性/ 受注センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:朝、朝礼が毎日ありました。組織体制・コミュニケーション:女
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