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森村商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円350~850万円21

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数21

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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森村商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
会社がリロクラブに属しており、そのおかげでスーツが安く買えたり、居酒屋・カラオケ等多くの店で割引をしてもらえる。また、日本各地の旅館やホテルに安く泊まることができる点も良い。社宅制度も充実しており福利厚生制度については手厚いと感じる。

福利厚生制度の改善点:
特になし。

森村商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:
仕事量は部門によるが、他社と比べても残業は圧倒的に少ないと感じる。基本的に勤務時間は9時ー17時20分。
仕事の流れは個人によって違うが、ほとんどの営業マンは朝出社しメールを確認、その後会議、若しくは客先訪問に出かける。ほとんど会社にいない人もいれば、メールや電話で仕事を進め、会社にいる時間が多い人もいる。

休日休暇:
有給は取りやすく、上司に相談すれば好きな時に休むことができる。
創立記念日で毎年10月に会社独自の休みがある。商社特有のお盆休みがない為、夏休み期間中(7月ー9月)に好きなタイミングで長期休暇を取得することができる。

森村商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:
他部署間の横の繋がりは比較的強いと思います。大学繋がりでの飲み会やゴルフ友達や知り合いの知り合いから飲み会に招待されるなど、人付き合いが良い人こそ人間関係が広い印象でした。ある意味商社マンにとっては必要な特性で、人懐っこい人柄から商社を選んだ人も数多くいると思いますが、若い人にとっては仕事のことや人間関係や商社マンとしての人生を学ぶ良い場所ではないでしょうか。昼間になかなか相談できないことや忙しくて話しかけにくい人へもこのような機会に話せるのも良いと思います。

森村商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
先述の通り、女性を営業職として育てる素養はない。

一方、一般職としては女性としては働きやすい環境ではある。
ただし、経営層判断で今後は一般職採用は行わない見込み。
理由として、産休・育休の女性社員が多く、会社として新規に女性一般職正社員を雇用できる事に限界が来ている。
今後は嘱託社員で賄う見込み。

森村商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:
人員不足も影響していると思うが、若いうちから比較的大きなビジネスを任せてもらうことができる。(本人のやる気やアピールが大きく影響する。)上司はしっかりとビジネスのやり方や進捗を見てくれており、相談すればしっかりと教えてくれる。入社年数は関係なく、実力があれば役職はなくても若くして海外店の支店長も任してもらうことができる。

成長支援制度:
英語学習や資格取得のための講座費用を全額ではないが、幾分か負担してくれる。頻繁に学習教室などの案内を全社員宛に紹介してくれるため、本人の意思次第で成長できる機会を沢山掴むことができる環境だと思う。

森村商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これも部署によると思うがイメージ通りの商社マンの仕事だと思う。ある程度社会経験があるから言えることかもしれないが。

森村商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:
歴史があるということ以外に強みはないと思います。

事業の弱み:
中小企業ということもあり、新規事業の獲得はかなり厳しいです。

事業展望:
利益をそこまで追求していないため、現状維持してれば良いという会社だと思います。

森村商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列です。その分、どこの部署に配属になるかが非常に重要です。部署によっては仕入先よりの部門は特に客先よりもメーカー側の意向を重視する部分があるので、特定代理店の権利があったりよりメーカー視点での立場をとれるからです。但し、総合職であればそこは商社なので定期的に海外転勤があるので、手当などで日本にいるより遥かに良い待遇は得られると思います。赴任先は自分の希望が通ることよりも会社や部署の都合が優先されますが、それでも構わないのであれば有効です。国によっては家族の賛成を得られないかもしれませんがそこは商社に勤めてしまった以上覚悟すべきことではないでしょうか。