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森村商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:
他部署間の横の繋がりは比較的強いと思います。大学繋がりでの飲み会やゴルフ友達や知り合いの知り合いから飲み会に招待されるなど、人付き合いが良い人こそ人間関係が広い印象でした。ある意味商社マンにとっては必要な特性で、人懐っこい人柄から商社を選んだ人も数多くいると思いますが、若い人にとっては仕事のことや人間関係や商社マンとしての人生を学ぶ良い場所ではないでしょうか。昼間になかなか相談できないことや忙しくて話しかけにくい人へもこのような機会に話せるのも良いと思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内の雰囲気がいいこと。部門外での関わりが多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:合わない人は受け入れないというような暗黙の了解があり、社風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:古き日本企業。善いか悪いかは人それぞれかと。march以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:オーナー一族&非上場が会社のカルチャーをかなりの部分で影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:専門商社ですが、幅広く事業があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:執行役員、部長はやる気ある人が多い。若手で成り上がろうとす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくも悪くも大企業と比較して人数が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:特に思いつかない。強いて言うなら、古い会社なりの歴史に
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:昭和型、若手にチャンスを与えるとはいいがたい。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社内結婚が多いので、人間関係は概ね良好ではないかと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】よくも悪くも老舗の商社で安定し
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東京都中央区新富1−8−9THEGATEGINZAEAST5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタートアップの会社ということもあり、自分の意見が発信しやす... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区磯辺通2−2−16三宮南ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:きびきびとした姿勢が求められ、メリハリのある行動が身に付きま... 続きを見る
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