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森村商事株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短め。休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとてもいいと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務が導入されたが、最近は頻度が減ってきており、また部署内でわりと厳しく管理され自由に在宅、出社を選べる雰囲気ではない。いまだに出社してる方が偉い、という認識が上にはあり若手社員との間にモチベーションの差がある。産休、育休後に時短勤務をしている女性も多くいる。男性でそれらの休暇や時短勤務をとっている人やいままでとった人は1人もいないと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:合わない人は受け入れないというような暗黙の了解があり、社風
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はするものの、女性はほぼ上がらない。賞与年3回あるので、まあまあ年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:歴史があるということ以外に強みはないと思います。事業の弱み:中小企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:専門商社ですが、幅広く事業があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:キャリア、スキルアップなどの制度はありますが、ほぼ利用されて
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。特別なことがない限り、評価もみんな同じです。そのため頑張
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:働き方が昭和のままオフィス環境:時代はオフィス縮小だが、2フロアなら拡
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすく、それらが理由で辞める人はほとんどい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:事務職はキャリアアップが難しい。また総合職で入っても、人が足
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないですが、人によっては残業しなければ終わらないで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:住宅補助、持株会等はありますが、大手に比べると福利厚生は最低限度という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性で辞める人は少ないと思います。産休育休もみなさん、フルで取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないです。暖かい雰囲気を持った会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。仕事の早さ、正確さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社としての体制は改革途中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商社という業種か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人レベルでは盛んだった。個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】エクセルを日常的に使ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】年次ごとに研修があったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】チーム、部署に関係なく、新人を
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