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ハピネスデンキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
ハピネスデンキの強みとしては他の盤屋と違って作りが特殊なので差別化出来ているところです。
部分的な改造や更新作業がしやすくて現場作業としては仕事がやりやすいです。
ブラックボックスな作りもあるため他社が手を出しづらいのもあります。

また100年のノウハウがある為、技術力、知識は豊富と言えます。ニッチな業界ですが認知力はそこそこあります。

事業の弱み:
まずは人手が足りないことから外注に依頼していることが多いこと、ベテランが定年でかなりいなくなってきたので難しい仕事の依頼を受けにくくなっている(歴が短い人が多い)

昔は動力盤、監視盤と両方頑張っていたが、動力盤メインになり監視盤の仕事が減っている(監視盤は昔は強かったが時代の流れで衰退している)

事業展望:
今後としては売上アップのために人手の強化、組織体制変更、福利厚生改善などグループ会社になってから力を入れ始めています。
また最近は動力盤、監視盤の新開発中です。

私としては入社したてのハピネスデンキより、今のグループ会社のハピネスデンキは期待を持てています。

回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:応募の職によりますが完全週休2日制技術は週休2日制です。閑散
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金の制度で支給されます。勤務年数でもらえる額は変わり
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回必ず昇給があります。役割給が1~5級とあり、基本は1から始ま
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:メーカー業の盤屋なので同業者に対してはキャリアを詰めます。そ
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回答者: 男性/ 本社管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:当社には資格取得を支援するための制度があり、自身の知識・技能
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは堅実、保守的なイメージです。大人しい人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:創業100年を超えており、都内の有名な大型商業施設や有名なスポットに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時20分までです。忙しくて残業を
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修があると聞いていたのでしっかり学んで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:当日の朝に午後休の申請、代理で当日の朝に有給の申請ができるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社全体のんびりとした雰囲気。拠点間、拠点内で
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:若手に向けた住宅補助金が支給されている資格試験の受験費用を会社側が負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は一般企業並みかと思います。賞与は業績が振るわないにも関わらず、社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は昔は沢山あったそうですが、今はバッサリと切り捨てられ、役職手当や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:堅実、保守的で変化に抵抗感を示す社員が多い印象。おとなしい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時20分までで、1時間の昼休みの他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:全拠点一律で家族手当、住宅手当などの手当類は無い。通勤手当は支給される
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社内では社員同士で常に情報共有を行い、問題が発生し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年以上の歴史ある会社なので、様々な点でしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度にも、報奨金や教材購入の補助もあるが、資格取得し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:部署によって差はあるかもしれませんが、私のいる部署は女性社員が
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回答者: 男性/ 電工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:ハピネスデンキ東京支社は以外にも働いている女性が多いです。女性
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月,12月)手当は通勤手当、35歳以下の賃貸
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:【業務について】業務に関しては基本的にOJTです。どこの会社
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:取引先に営業がいいなりになる事が多く納期がギリギリで製作に携
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:通勤手当は規定に沿っていれば全額払われる。退職金も年数によるが出る。住
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:事務や積算といった事務系は暦通りに休める上に、夏季休暇は7〜
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で同僚より仕事が出来ても給料に差が出ないボーナスには多少反映さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は一般的だがそこから給料を上げることが難しい。営業にインセンティ
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昔ながらの会社という事もあり、基本的には年功序列です。ここ最近は評価基
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が大きく異なります。製造部は特に繁忙期は残
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:基本的になし。特に新しい技術や知識を取り入れようという気概は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人としていない人の差が大きい。人、配属先によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助、寮がないため、若手社員で一人暮らしをしている人は苦しそう。退
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