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森永製菓株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
628万円300~1050万円36

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収628万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数36

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
551万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
746万円
(平均年齢39.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
570万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(291件)

森永製菓株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
自宅から2時間以内で通える人は住宅手当が出ないため自腹。(2万円の手当はあり)結婚して実家を出てももらえない。
但し、転勤等で一度外に出れば、戻ってきた際にはかなり手厚い住宅手当が出る。

オフィス環境:
本社勤めであれば非常に良い。
他は不明

森永製菓株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
有給はめちゃくちゃ取りやすい。でも生産現場の人は繁忙期は難しいかも?
本社、営業所であれば、自分の仕事に影響無ければいつでも取れる。休暇申請しても何も言われない。年間20日フルで有給取得しても問題ない。

多様な働き方支援:
テレワークは基本的にいつでも取れる。ただ、以前は制限なくとれたが、今は月8回までという上限が出来てしまった。
部署(というか上司)によっては、あまりいい顔をしない人も稀にいる。そういう時代遅れな上司がいると少し辛いかも

森永製菓株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように思うし、穏やかな社員が多い。もちろん部署によってカラーが異なり、古い考え方のトップがいるところもあるが、年に1回従業員意識調査やコンプライアンスアンケートを取り、部署の課題を人事や法務が確認しているため、問題がある部署にはメスが入る仕組みになっている。

森永製菓株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
元々女性社員が多く、出産などのライフステージの変化後も継続されている方が多い印象だったが、近年のその傾向が強まっていると感じている。
管理職も増やしていると感じており、部門長までの中間管理職の男女比割合は徐々に差がなくなっている印象
ただ、経営陣や執行役員クラスにおいては、まだ女性は非常に少ない。

森永製菓株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:
入社時からしっかりとした研修制度があります。OJT制度があり、新卒入社でもいきなりお客様のところを回るのではなく先輩の随行を行いながら業務を覚えていきます。分からないところがあれば質問しやすい上司の方々ですので、丁寧に教えていただくことができました。不安なく業務を始めることが出来ました。今でも大型提案の際には上司の方に入っていただくことができ安心して働くことができます。年に1度全体での研修も教育体制は充実していると思います。

働きがい:
実際にスーパーに陳列する商品を提案しますので、実際にスーパーに商品が陳列されているところやお客様が買っているのを見ると喜びを感じます。

森永製菓株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一年、二年働き続ければ正社員に昇進出来ると考えておりましたがそんなに甘くはありませんでした。入社時は研修のようなものが手厚く用意されているので問題なく業務を覚えていくことが可能な環境になっております。入社社後のギャップはやはり正社員率の低さですね。新卒採用からしか正社員の道は無いのではないかと感じてしまうレベルでした。大規模な工場でも、年に1人か2人しか正社員にはなれておらず高すぎるハードルと思わざるを得ませんでした。

森永製菓株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
ブランドの強さがある
利益源が好調
海外売上比率が伸長しているが、まだまだ開拓余地も残されている

事業の弱み:
祖業の菓子や食品事業の利益率の低さ
新規事業など新しい取り組み

森永製菓株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年々昇級試験のハードルばかり上がっていて、昇給試験を受ける資格を得るもの非常に大変です。
管理職になれるのは一握りの人で競合と比べても厳しく、若手の離職も増えてきてます。
賞与は会社の利益と連動してますので、今年以降厳しいかと
営業手当は2万円、あとは月30時間以内の残業手当は付けられます。

評価制度:
最初の昇給はよほどの事が無い限り同期と一緒ですが、それ以降ははっきり言って運です。
仕事が出来る人が昇給出来る訳ではなく、本社勤務だったり、弁が経つ人が昇給する傾向が強いです。