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森永製菓株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
元々女性社員が多く、出産などのライフステージの変化後も継続されている方が多い印象だったが、近年のその傾向が強まっていると感じている。
管理職も増やしていると感じており、部門長までの中間管理職の男女比割合は徐々に差がなくなっている印象
ただ、経営陣や執行役員クラスにおいては、まだ女性は非常に少ない。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女問わず、有給が取りやすく働きやすい。テレワークを採用してい
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ママさん社員は本当にたくさんいて、出産を複数回した人も辞めるこ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすい会社だと思う。育休、産休は当たり前。今や
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:他企業に比較すると働きやすいとは思う。しかし営業においては女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないものの、産休•育休や生理休暇などの
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:本社では無理に女性管理職を増やしてるようですが、地方ではまだま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。新卒の配属も女性は若手が多くおり、サポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇も皆さん取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:営業に関しては2から3拠点目で営業を外れるケースも多く女性のラ
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回答者: 男性/ 販売担当主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。女性の管理職も多数いますし、育休やエンジ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、男性から見ると逆差別と言われたこともある。
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き絶やすように感じる。本社は。各地の支店は難し
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすい部署であれば働きやす
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度は比較的整っています。またコアタイム無しのフレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:制度的には充実しているし、会社としても積極的な制度の利用を促進
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の先輩が多く、かなり働きやすいのではないかと思います。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的である。産休育休も
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:さまざまな部署があるので、女性でも働きやすいと思う。製造の現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多い気がする。役職は男性ばっかりだけど、男性社員より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:派遣は毎日時間ピッタリに帰らせていただいておりました。人間関係
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ キャンディグループ

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:派遣、パート、正社員すべてで女性の方が活躍されてます。中には男
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ キャンディグループ

4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の休みは取りやすいと思います。周りの人も休みの理由を聞いた
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2.8
東京都新宿区新宿3−26−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は取りやすいほうだと思う。育休休暇を取る男性もいる。... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.4
広島県広島市西区商工センター1−11−21
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:他の店舗は分かりませんが、私が働いていた所はほとんどが女性で... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区船寺通4−2−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:販売職は女性の割合が多いので休暇の取りやすさなどはあると思い... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5関西トラスト御堂筋ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは数多くいらっしゃいます。社員も女性社員の方... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないけれど行われている。... 続きを見る
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
3.1
北海道札幌市北区あいの里4条9−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性だから任されないというようなことはなく... 続きを見る

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