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株式会社明治の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円280~1300万円119

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲280~1300万円
回答者数119

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
648万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
644万円
(平均年齢34.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
691万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社明治の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:
退職金  勤続年数によるポイント制
確定拠出年金が退職金の一部になっている(月1万円)

住宅手当は家族構成によって手厚く補助される。
51歳で消滅する(全額自己負担に移行)。

社宅は社有物件が空いて入れば優先して割り当てられる。空いていなければ借り上げ社宅を選択出来る。

オフィス環境:
本社  東京駅、京橋駅、宝町駅から徒歩圏内。
フリーアドレス制だが、グループアドレス制で凡そ座るゾーンが決まってくる。

リフレッシュコーナー、webスペース、打ち合わせスペースはたくさんあるが、足りない。

株式会社明治の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
営業担当者は自分でスケジュールを組むことができるため、(客先都合はもちろんありますが・・・)比較的休暇は調整しやすいです。職場の雰囲気としても、プライベートの充実を重視してもらえるため気兼ねなく休みが取得できます。
部署によっては、年休を取得しても客先からの連絡が絶えず気が休まらない部署もあるようですが・・・
フレックスタイム制度が使えるため、通院など年休を取得するほどでもないような時には助かります。フレックスタイム制度を利用して通勤ラッシュを避けた働き方をしている社員も多いかと思います。

多様な働き方支援:
在宅勤務が可能です。
フレックスタイムが使用できるのでちょっとの用事などに年休を無駄遣いすることはありません。

株式会社明治の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
明治乳業と明治製菓が統合したことにより明治乳業側の商品数をいかに減らし効率的に売るかが良しとされ、商品数をたくさん出して新しいことをどんどん生み出していた明治製菓の文化が悪とされるようになった。新商品も工場ができることが優先され、単なるパッケージ変えでも効率が悪いことは許されない風潮になってきた。小回りのきく小さい工場はどんどん潰してさらにその状況に拍車がかかっている。若い世代からベテランまで多くの人が離職しているので人不足を理由にさらに新商品の開発はできなくなっている。最近の新商品はヒットしないものばかりでかなり危機感を感じている。また、上の人に報告するための資料をたくさん作らされ、無駄が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署により文化が異なるが、年功序列が根付いているので、人格者は滅多にいない。上の人の目を気にする部長陣ばかり。方針も上の人の言うことに従って決めるので行き当たりばったり。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性については定期的に動画配信がされており、理解を深めようとしている。中途採用も今後積極的にしていきたいようだ。国内の市場は頭打ちなので、海外進出を成功させるための人材を取り入れていかないと今後かなり厳しいと思う。

株式会社明治の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 装置技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
製造業の割には食品業界ということもあるのか、多くの女性が働いている印象です。子育て世代の女性も多く在籍しており、時短勤務や時差出勤をする方もいてるので、女性にとって働きやすい環境なのではと思います。
時差出勤ではでは出勤時間を遅らせて、子供を保育園に送ってから出勤する方も多くいらっしゃいます。
また時短勤務では子供の保育園のお迎えの時間に合わせて退勤される方も多くいらっしゃいます。
また、産前休暇、産後休暇、育児休業の制度もあるので、子供が生まれるまえから、生まれた後1年、2年とお休みされる方も多いので、女性ならではの休暇も取りやすい環境だと思います。
女性の管理職登用については、多くはありませんが女性管理職の方もいらっしゃいます。また、今後女性管理職の比率を上げていこうとしており、女性でも積極的に手を挙げていけば管理職に就けると思います。会社的にも手を挙げてもらえると助かるといった風潮に感じます。
ただし、男性ばかりの製造現場の部署で女性管理職でになると、まわりで女性は自分一人だけという環境にもなりかねないので、周りに相談しづらいことや、逆に女性ということで周囲から必要以上に気を遣われるなど、いろいろと気苦労もあるかもしれません。

株式会社明治の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
研修が多く自主的に参加出来るものが増えてキャリアの幅も広がっているように感じます。やりたいことを自ら手を挙げて研修はできます。しかし行きたい部署に行けるかどうかは簡単では無いので難しいことが多いです。

働きがい:
多くのお客様の健康に貢献しているところに働きがいを感じます。また商品の数も多く、お客様が知ってくれているものも多いので商談がしやすいと感じます。しかし競合メーカーも多くあるのでシェアを獲得するのは簡単ではないと思います。

株式会社明治の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:
バイオ系の学部、大学院で研究したこともあり、食品メーカーを希望していた。その中で、大学に求人など紹介があり、かつ友人が学部卒で先に入社していたことで、社内の事情などの情報が入手できたことが決め手となった。

入社前に認識しておくべき事:
研究所に配属されたが、研究職には程遠く、菓子の製品開発に明け暮れる毎日だったことは、良い意味でも悪い意味でもギャップを感じた。

株式会社明治の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:
新規事業・多角化は多くない。各カテゴリーにトップシェア商品が存在する。

事業の弱み:
良くも悪くも昔ながらの日本企業という感じ。会社としてのフットワークが鈍い。

事業展望:
利益の少ない商品をどんどん削り、アイテム数を減らすことで各カテゴリーにおける明治の存在感・影響力が薄れてしまうを懸念している。

株式会社明治の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
初任給はあまり高く無いので若い時は厳しい。賞与がいいので年収で見たら食品業界の方では悪く無い。
工場は3交替なので、夜勤があるので夜勤手当てが出る。
各種手当てが充実してるので家賃補助、次世代育児手当てがとても魅力的

評価制度:
年に一回の昇給は評価制度によって決まる。頑張れば昇進•昇格が出来るが昔ながらの会社なので年功序列間は否めない。ある程度昇格のために試験があるが試験自体はあまり難しくないが上司次第なところもある。