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回答者：男性/ 装置技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:
製造業の割には食品業界ということもあるのか、多くの女性が働いている印象です。子育て世代の女性も多く在籍しており、時短勤務や時差出勤をする方もいてるので、女性にとって働きやすい環境なのではと思います。
時差出勤ではでは出勤時間を遅らせて、子供を保育園に送ってから出勤する方も多くいらっしゃいます。
また時短勤務では子供の保育園のお迎えの時間に合わせて退勤される方も多くいらっしゃいます。
また、産前休暇、産後休暇、育児休業の制度もあるので、子供が生まれるまえから、生まれた後1年、2年とお休みされる方も多いので、女性ならではの休暇も取りやすい環境だと思います。
女性の管理職登用については、多くはありませんが女性管理職の方もいらっしゃいます。また、今後女性管理職の比率を上げていこうとしており、女性でも積極的に手を挙げていけば管理職に就けると思います。会社的にも手を挙げてもらえると助かるといった風潮に感じます。
ただし、男性ばかりの製造現場の部署で女性管理職でになると、まわりで女性は自分一人だけという環境にもなりかねないので、周りに相談しづらいことや、逆に女性ということで周囲から必要以上に気を遣われるなど、いろいろと気苦労もあるかもしれません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:子育て中の女性も在宅勤務やフレックス勤務で働きやすい環境だと思

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:本社、研究所勤務では産休、育休が取りやすい環境であるが、工場勤

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月27日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、企業的には積極的に増員していきたい模様。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月08日

女性の働きやすさ:会社が女性管理職の比率を上げることに取り組んでいるので、女性の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月13日

女性の働きやすさ:育児休業は取ることは出来る。職場によるが、女性でも活躍している

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回答者：男性/ 研究系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に良い会社だと思う。女性管理職比率を高めるため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:結婚や出産などのライブイベントを経ても、働き続ける人は多いよう

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月14日

女性の働きやすさ:本社・研究所は女性も多く、働きやすいと思われる。一方、工場の現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:結婚して子供がいる場合、休暇が取りやすく、勤務時間も調整しやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 量販/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:積極的な女性管理職登用が最近行われている同じ実力ならば女性が選

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回答者：男性/ 設備環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:部署によるが直接部門にかんしては休みが取りやすい印象子供が熱で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基幹社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:最近の人事を見ていると、管理職に昇格する女性が増えている気がす

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいように思える。年単位の育児休暇を容易に取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月20日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、少しずつ増えてきている。女性も多く、働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない。女性にとっての福利厚生は非常に充実し

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性管理職比率を高めるため、女性登用

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月01日

女性の働きやすさ:男女の差はない

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回答者：男性/ 生産エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にするためにかなり力を入れている。育休はも

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回答者：男性/ 製造、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:工場勤務は3直交代制もあり、はたらきにくいです。休暇は取りやす

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていますし、増やしたいという会社の意向も

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:育児休暇も取得者が増えており、女性も働きやすい環境が整っている

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回答者：回答なし/ 企画・管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:D&Iが推進されている一環なのか、女性管理職の登用は積極的に行

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているものの、まだ男性管理職がかなりの数

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が活発になってきている。育休の取得もしやすいの

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという潮流があり、キャリア志向の女性には

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性が退職しなくなったところを見ると働きやすい環境が整ってきた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:ここ数年女性の活躍を増やすため昇格する人

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用増加に向けて動いて

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすい部署もある。増え

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回答者：男性/ ナチュラルチーズ製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造課/ 班長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:職場によっては女性の方が向

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回答者：男性/ 基幹社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:その点に関しては大いに好感が持てる女性の育休はもちろん男性社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:研究所は働きやすい職場だと思います。工場はシフト制で夜勤がある

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:時短勤務や、産休や育休を取っている方も多く、復帰してからバリバ

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回答者：男性/ 製品開発・生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性管理職比率を増やすことを会社として目標に掲げていることもあ

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会社名	株式会社明治
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.meiji.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン

従業員数	10501名
設立年	1917年
資本金	33646百万円
代表者	松田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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