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株式会社明治の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
明治乳業と明治製菓が統合したことにより明治乳業側の商品数をいかに減らし効率的に売るかが良しとされ、商品数をたくさん出して新しいことをどんどん生み出していた明治製菓の文化が悪とされるようになった。新商品も工場ができることが優先され、単なるパッケージ変えでも効率が悪いことは許されない風潮になってきた。小回りのきく小さい工場はどんどん潰してさらにその状況に拍車がかかっている。若い世代からベテランまで多くの人が離職しているので人不足を理由にさらに新商品の開発はできなくなっている。最近の新商品はヒットしないものばかりでかなり危機感を感じている。また、上の人に報告するための資料をたくさん作らされ、無駄が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署により文化が異なるが、年功序列が根付いているので、人格者は滅多にいない。上の人の目を気にする部長陣ばかり。方針も上の人の言うことに従って決めるので行き当たりばったり。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性については定期的に動画配信がされており、理解を深めようとしている。中途採用も今後積極的にしていきたいようだ。国内の市場は頭打ちなので、海外進出を成功させるための人材を取り入れていかないと今後かなり厳しいと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:営業担当者は自分でスケジュールを組むことができるため、(客先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスは比較的とりやすい方かと思う
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修が多く自主的に参加出来るものが増えてキャリアの幅も広がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れます。営業だとそこまで周りに負担をかけずに休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多くゆっくりとした方が多いです。オフィスも楽しく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:借り上げ社宅制度で、住宅手当は充実しています。オフィス環境:利便性のよ
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 5万円 206万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 206万円
給与制度:毎年少しずつ昇給する。若手のうちは同期で残業代以外で差がつかない。入社
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も在宅勤務やフレックス勤務で働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーは保守的であると思う。挑戦する機会がないわけでは
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:年次に合わせた研修がある。働きがい:誰もが知っている商品を扱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れると感じるが、営業系は客先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:全体的に昭和な雰囲気はまだ残っていると感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実しているように感じる。住宅補助、退職金、財形貯蓄、持ち株
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イーコマース/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:健康的な食品を扱っている会社だから。入社前に認識しておくべき事:健康は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助は地区によって変わるが、5ー6万程度補助がある。ただ35歳以上
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:若手に与えられる裁量・チャンスが極めて少ない。モチベーション
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日系メーカーとしては妥当だと思います。評価制度:5段階評価ですが、それ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:イノベーション力が弱いものの、昭和〜平成初期に生まれたブランドによい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によるが、基本的にオペレーターとして配置されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に仕事の皺寄せが来るため、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:安心安全や健康重視の会社になってしまったので面白みのある商
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:住宅手当が充実しており、実質の年収が高い。賞与評価は昇格を控えてる先輩
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:本社、研究所勤務では産休、育休が取りやすい環境であるが、工場勤
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の食品メーカーと比べると、利益率も高く、そのため給料も高いと思う。評
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は製薬のなかではあまりいい方ではないが、他業界と比べるとよい印
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。部署によっては残業時間が一切ない環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい体制になっている。前日でも取ることが出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:たまに変わった人もいるが、基本的にはいい人が多く、
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:結婚や出産などのライブイベントを経ても、働き続ける人は多いよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:若手のうちは十分な家賃補助が出るので、非常にありがたい。目安としては借
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:上の言うことは守らなければいけないという風潮がある。チーム
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:ロングセラーの商品はたくさんあり、一つ一つのブランド力は強みだと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな企業を目指すというようなことを聞いて
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署による差がとても激しいです。多様な働き方支援:部署による
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