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丸美屋食品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 製造業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風：
状況を良くしていこうとする雰囲気と、一つ一つ堅実に進めていこうという考えとが合わさっているように感じる。各スタッフの年齢差を加味しても、意思疎通の隔たりは少なめで、話せば伝わる人が多い。成熟して落ち着いた雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション：
男性も女性も、腹を割って話す雰囲気を感じる。ただこれも、双方に気遣いや謙虚さがある前提の空気がある故に思える。情報共有の大切さが組織で統一されているので、コミュニケーションが非常に取りやすい。ちゃんと確認しあいながら仕事を進めようという考えがあるため、上も下も報連相を好む人が多く、仕事がしやすい。
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なる。家庭内食品を扱う会社なだけあって
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 回答なし/ マーケティング、総務、広報宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署や上長によりますが、比較的に良いと思いま
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 製造業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風：部署を問わず、社員同士の関係性を構築しやすい環境です。風通
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月26日
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系の人もいればそうでない人もいる。徐々に体
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