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丸美屋食品工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 製造業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
関連企業の側に合わせた業務手法をとらなくてはならないため、FAXなど、古い手法が残っている点がギャップだった。一方で、社内に限っては会議をほぼ100％オンラインで実施したり、Teamsを導入していたりと、きちんと先進性もあった。そのほかの分野でも、改善の必要性を理解しているスタッフが多く、そのために実際に変革している業務もあるため、今後いい方向に変わっていく雰囲気を感じる。
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口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に残業が多い。前より少なくはなったが、1人
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていた以上に、優しく思いやりのある方が
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度とは裏腹に社員数が少なく中小企業な雰囲気で
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