エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

丸三証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円270~750万円128

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数128

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢29.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(159件)
すべての口コミを見る(1109件)

丸三証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:
4年目の夏に最初のストックオプションがある。
住宅補助は総合職とエリア職とで差がある。
コーチャー費や研修も差があり、仕事内容は同じはずなのに総合職の方が全体的に優遇されている。

オフィス環境:
駅の近くにあることが多い。
中には古い支店もあるよう。

丸三証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によって異なると思いますが、遅くても19時には退勤しています。
遠方のお客様のご自宅に訪問した際はそのまま出抜けもできるので融通は聞いています。

土曜出勤に関しても、支店によりますが、土曜日にセミナーなどを行う視点では月に一度ほど土曜出勤をしている様です。
その分の代休はありません。
また、出社はしなくても土日しかお会いできないお客様に会いに行くなどは強制ではありませんが、しないと数字に響くのでほとんどの社員がしていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
副業は禁止です。

丸三証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は不明です。風通しの良さは、不明です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、あります。上司とも話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半分ずつ。国籍は全員日本人。ワークスタイルは不明です。

丸三証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
エリア職に配属されている女性の方々は働き方にとても配慮されていると思います。基本的に残業は必要でない限り強要されることもなく、有休や育休なども取りやすいと思います。
ただエリア職で入社した場合にはその後のキャリアパスはなく基本的に営業をやるのみなので合わないと感じる方は若手のうちから辞めていく方が多いと思います。

丸三証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得関しては会社からお金が出るのでその間に資格を取得すればいいと思う。成長や働きがいは全て数字で評価される。出来なければ詰められるが詰められることが常習的になっている人も多いためメンタルがつよければ続けられるしボーナスも貰える思う。対象が高齢者ばかりなので特に会社に対して貢献しているというように感じることは無い。いいように行って株や投資信託をあまり理解してない方々に販売している。

丸三証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様のためというが、数字のために皆さん働いている。お客さんの資産が減ることは当たり前でフォローなども特にしない。入社後1年間は開拓のみを行うため、特にやりがいもない。地域性や運要素もあり、ずっと電話をかけ続けることしかやることがなく離職率も高めだった。お客様第1をうたっているが実態はすこし異なる。販売できる投資信託の量も少なく株もほぼ当たらない。

丸三証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:
運用成績のいいファンドを取り扱っていることから他社証券との比較では優位に立てることが多い。個別株では日本株に特化していることもあり、資料やレポートについては豊富であり、お客様から参考にされることも多い。最近は株高に伴い、投信残高が増えているようで信託報酬での経営費補填が進んでいる様子。

事業の弱み:
顧客の高齢化が進んでおり、王手客が亡くなった後の資産流出が懸念材料。外国株式を扱っておらず、時代遅れな部分がある。ネットのサービスもあまり普及していない。

事業展望:
上層部の考えは古く、基本的には変わらないと思う。このままではシステムや設備の老朽化が進みただの古い置いてけぼりの会社になっていくのではないだろうか。自分が入社したときと営業スタイルや新規開拓営業の方法も大きく変わらず、牛歩戦術をやり続けるイメージ。直近では新ニーサの影響もあり新しい顧客層の開拓が少しは進んでいるが、ネット証券会社への流出が進んでいるのも事実。ただ実績を出すことを当たり前として、目前の課題を放置し、改善策を出さない為、営業する身からするとあきれてしまう。

丸三証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一年に一回昇給。資格を取得していれば4年目の春に主任へと昇格する。それまでは給与も横ばいだが、役職が付いてから差が生まれてくる。

評価制度:
先輩社員よりもいくら成績を残しても、ベースの給与部分が異なるため賞与の差は大きい。安定して貰えるためいいものの、優秀な若手社員は退職し続けている印象。