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丸三証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:古風な社風だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:周りの企業の流れを取り入れる風土はある。例えば、残業時間や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:証券会社としては自己肯定感を損なう事なくやりやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:経営陣の考えが全てであり、下の意見はほとんど通らない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。年齢層は高い。若い人は将来性を考え転職することが
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:堅実なイメージです。組織体制・コミュニケーション:支店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営であり、上の言うことが絶対である。体育会気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:新卒では全員が地元以外の配属になるため、一人暮らしをする社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:思い付きが多い組織体制・コミュニケーション:社員同士は普通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:上から言われたことをただやるだけの作業客が損しても関係ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:基本的に上から降りてきた指示にそのまま従う。独自に信念を持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:熱い人は少なく、落ち着いた雰囲気で仕事ができる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。成績をあげられている人が正しい風潮が
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:必要以上に馴れ合いがなく、かといって仲が悪いわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:古い体質。新しいものを取り入れるのにものすごい時間がかかる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:体質が非常に古いです。女性の管理職はいないんじゃないでしょ
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:営業員同士の人間関係は良いと思います。ただ支店長などは厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列といったかんじ。仕事ができない社員は内
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:古き良きを大事にするって感じかな。新しいことに挑戦する社風
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:若い方が多い。20代が多い印象です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:基本的に会社からの意見が絶対で、個人で自由に動くことはでき
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:証券ならではのところも当然ありますが、全体的には緩やかな雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくイメージはありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は古いところが多くデジタル化をもう少し行っていく必要が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:古くからの歴史を重んじている。合併などしていない、ずっと独
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを徹底している。利益が取れていない段階の売
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:上司による。営業実績を出してれば、口うるさく言われる事は無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:わりとアナログなタイプ。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、社員同士は仲がいい印象。1つの支店
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:古い組織ではあるが、その分法令遵守においては相当し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:古い体質の年功序列が残っているイメージ。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:結局配属先の上司次第で、顧客本位かそうでないかが決まる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は少ないが、そのためか上司とコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は支店によるとしか言えない。特に女性のみの一般
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