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丸三証券株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
1145件丸三証券株式会社の口コミ一覧ページです。丸三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸三証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月05日
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課
3.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一課/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 証券/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 次席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 36万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ エリア職E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 7万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 4年次/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 女性/ 証券貯蓄課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年11月30日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次席
1.8
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 5万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 4年次/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 7万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸三証券株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ほとんどが平日8時からの19時まで、土日の出勤はなしこのため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。残業については上司によって少しは変わるが、19時退社を徹底しているためちゃんと帰れる。実績が厳しい時や月末などでは、顧客先の外交で19時過ぎてから帰社する方もいるが、そのような行動はあまり評価されていないと思う。
休暇に関してはとりづらい雰囲気はあるが、前もって上司に相談しとけばしっかりとれる。しかし、手持ちの有給をフルに使っている人はほとんどいない。会社として徹底しているのは、年間の５日の有給取得と連続５日間の特別休暇である。
多様な働き方支援:
現在、コロナ対策のため、リモートワークと出社を交互に行なっているが、それは臨時の対策のため、コロナが収束すれば出社での勤務のみとなる。
リモートワークをするためのインフラは整いつつあるが、不足する点は多くあると感じらる。最近まではパソコンの配布もなしにリモートワークしていた。
時短勤務については、育休明けの女性社員で選択される方がいるがほとんどいない。
副業については禁止されている。残業がへって時間が出来たので、副業については解禁されてほしいと思うが、金融業であることなどから難しいと経営陣は考えていると思う。