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本田技研工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:専門領域に特化したジョブローテーションとなるため、一定の専門
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPD/ACE/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:自社で技術やポータブルスキルを磨いていくという風潮はあまりな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPD/ACE/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:一生懸命働いて、大量に作業をこなしていけばある程度は評価され
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回答者: 男性/ コネクテッド企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:担当とする業務が定期的に変わるため、専門的なキャリアを築きた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:社会や世の中にに貢献できていると感じる時や、製品を購入
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自分で積極的に成長をする為の取り組みを行う必要がある。サボろ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:これも部門によって異なる。成長は個人次第。振られる業務の運も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:技術だけではなく、開発・製造・販売など各分野における
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:若手が成長しやすい環境には思えない。なぜなら、技術の細かいと
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回答者: 男性/ 市場品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:サービス部門の総合職だったが、3〜4年周期で異動するので専門
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回答者: 男性/ 市場不具合解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社年数等、関係無く、まずやらせてみる風土があり何事にもチャレンジ
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:若いうちでもプロジェクトに関われるので成長は出来る。社内教育
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:通信教育などを導入して、キャリア形成にはかなり積極的になって
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発の取り組みはあるが、基本的にOJTを通じて個人が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ チーフエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:違う職種への希望移動が可能な制度がありキャリアを磨くことは可
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:配属部署によりますが、技術職ならその分野には詳しくなることが
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 二輪事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:最近なりキャリアを考える取り組みがスタートしました。コンサル
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:会社の体系だてたキャリアプランはないので、会社に流されると外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:取得した資格によって昇給や昇進の後押しになる。研修も充実して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 完成車品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:正直、期間従業員では成長はできないかなと思います。やれる仕事
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:研修は整っていると思います。期間従業員にはありませんので、成
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:世の中にさまざまなもの図栗の仕事がありますが、その中でも自動車製造とい
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:一番はやはり町中でよく見かける車種を自らの手で製造に携
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:特にない。Excelの使用頻度がすごく多い、メール対
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:一つ一つの対応がきちんとできたとき、担当者とコミュニケ
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:なんとも言えませんが、やらなくてはならないルーティン業務はあります
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回答者: 回答なし/ 車組み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:昔ながらの会社で男性が多め。女性も最近はだんだん増えてきて、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:新しいことに挑戦することに積極的なところがあるが、実
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ マシンオペレーター

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:やはり、自分がそのマシンを見て不具合が出て場合自分がプ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:ライン作業に慣れると別の期間工にも慣れるのでその辺は良いと思
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回答者: 男性/ エンジンヘッドカバーの検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:期間従業員として入社したのですが、働きがいはなにもありません。毎日毎日
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:概念実証からあがってきた数値や現場の意見を整理して、自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
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成長・キャリア開発:わからない。働きがい:期間従業員は毎日同じ作業の繰り返しで一
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 防錆

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:派遣で働くなら、キャリア開発は難しいと感じました。同じ工程を
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
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