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本田技研工業株式会社の口コミを探す

本田技研工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はグローバルな環境で働くことを夢見ていた。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:四輪のみならず、二輪、ホンダジェットなど多岐にわたる。事業の弱み:二
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回答者: 女性/ パワープラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 45万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 140万円
給与制度:チャレンジ賞、在宅手当、通勤手当など評価制度:まだ年功序列、長時間労働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生は整っている。在宅時には在宅費が出る。オフィス環境:事業所によ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
ダイバーシティ・多様性:海外従業員はほとんどいません。自動車メーカーということも
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。ただ住宅補助は他の企業と比べるとか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:ワークライフバランスが取れる環
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:埼玉県に事業所が多いです。部署によって固定席、フリーアドレスか分か
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列。等級と年齢層は、一般(20代)→チーフ(20代後半〜30代)
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴関係なく活躍できる、とはあるが、仕事内容は学
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない(ほぼいない)が、一般〜主任層は一定数おり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:活躍している女性はとても多い。女性だからとハンデを感じる場面は
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ多くない。女性比率が高い場所は管理職比率も多
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:多領域に渡る事
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:働きがいを感じない。ライン作業は毎日同じことの繰り返しで新しい工程を覚
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当あり。中途採用者や転勤者には住宅手当あり。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、もともとの入社比率が違うことも大きい。積極
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:一通りは揃っているが年々減ってきているオフィス環境:必要十分なものはあ
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回答者: 女性/ パワープラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 45万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 140万円
給与制度:頑張った人にはチャレンジ賞という形で数万円のボーナスが通常のボーナス以
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:自動車メーカーということもあり、女性比率はすごく少ない。また独
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 24万円 1万円 69万円
年収 515万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 69万円
給与制度:業務課題解決等のプロジェクトを企画し、評価者(自分の上位者)の前でプレ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望の部署には大体配属されない。上司に言い
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

2.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:転勤の際はかなりの住宅補助が出る。寮制度もある。オフィス環境:拠点によ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が高い。ただ月給は少ない、残業をフルでやらないと稼げない。交代手当
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ人を支援するという方針。研修制度などは充実してきてい
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品物流

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:会社からの研修などはあまりないです。お金の支援もあまりないで
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:実で手を動かすことよりは、企画や報告、管理業務が多くスキルを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい一方で、忙しさから考えると家事育児との両立
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇格試験など外部活用してあり。中途採用者が多いため、30代での昇格、昇
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:男社会の会社ではあるが産休や時短についての理解はあるため働きや
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品物流

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育児制度を利用できますので、働きやす
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:有給は全て取れるし大体希望通りに取れる。寮
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:実際に自分の裁量で動き、やりがいある仕事ができるようになるま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:2・4・汎用の事業があり、どちらかが悪いときにどちらかが支えてくれる
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:ボトムアップと現場を大事にする。若手にも、どうしたいのか?
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