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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月24日
事業の強み:ここでしか作れない部品が多く、不良を出してもなんとか繋がっていられて
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月24日
成長・キャリア開発:個人で力量アップを考えた方がよい。上司の力量が人によってだい
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月18日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク、時短勤務等、多様な働き方支援は、特にない
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月17日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:明確な目標設定がないので、17時までいれば
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。割合を決めるのは、会社側、組合側で、協議し
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月10日
福利厚生:福利厚生は、全くなく、社員になると苦労するだけである。オフィス環境:と
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的にはなく、上司の考え方次第で研修には参加
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと感じる多様な働き方支援:特に厳しい取り
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月17日
多様な働き方支援:コロナ禍の中でも、リモートワークがない。東京本社はやっているよ
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:力量アップのための支援や、進展を期待していたが、
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月24日
福利厚生:福利厚生はまあまあ良い方だと思うオフィス環境:事務所によっては綺麗に整
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな時代なので、PCを使って簡単に処理が
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、働きやすいが、ベテラン男性社員がいる職場
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすく、休暇も取りやすい環
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福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
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