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宝栄工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:
目標カードという評価表?を各自が作成し、上司と面接して、評価が決まる仕組み。上司によっては、面接など時間がなくて出来ないという理由から、やらない部署もあり、そういうものかと、思っている。ただ昇格する人をみると、上司に好感度がある方が昇格できる仕組みに感じました。

人材育成制度:
人材育成には取り組んでいません、教える側の力量が足らず、年々低迷していく

口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、賞与も年2回でるので良いと思いま
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で給与面は大幅に下がった。基本給すら満足に貰えていないのが
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:13年勤続 手取り18万ボーナス交渉はするが1ヶ月評価制度:改善報告書
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:35歳までは昇給幅が少しあり、それ以降は微々たる額でした。賞与も夏1.
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になれば生活出来るレベル。評価制度:実際の業務内容の評価ではなく
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で目標設定を行い、その目標に対しての結果を上司との面談で評価とする
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この企業に勤めてる人間の共通として必ず挙げられる給与の低さは深刻である
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇級は少ないと思います。手当も少ないとおもいます。評価制度:本人が目標
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナス共に低い。年収では、昇格しても僅かな昇給であり、毎年4月
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司と目標カードに合わせて、面接を実施する。計画に対してのアウト
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。割合を決めるのは、会社側、組合側で、協議し
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に数値でみると良いと思われる。ただ、中には、少ないと感じる社員が
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、少ないが毎年半年ずつあるので良いと思います。各種手当では、特殊
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宝栄工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄オフィス環境:工場トイレが汚く臭く恥ずか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金、寮はある。オフィス環境:建物が古いため会議室、教養スペースは汚
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3.1
大阪府池田市ダイハツ町1−1
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:年功序列が土台だが近年は必ずしもそれによらない制度への転換が... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2−17
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が努力した結果がそのまま自分の給与として反映されるため、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
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2.8
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給与制度:基本給は高い方だと思う昇給は年1回、賞与は 2.5ヶ月を夏と... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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