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ＨＯＹＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＯＹＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＹＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンタクトレンズ販売/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で自分自身で運用方法を選択する。持株会は会社か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:有給は比較的自由に利用できました。休暇した分は仕事が溜まるのですが、そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:経験年度に応じたキャリア開発のための研修を行っている。OJT

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マスク事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:色んなプロジェクトを任される環境にあるので、個人の考え方と頑

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回答者：男性/ 毛髪/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はたかいほうかもしれない、、毎日毎日残業がたいへんでした、、、帰宅

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回答者：男性/ カメラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:支援はない。上長の裁量で担当業務の幅が変わる社員の成長を促す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】事業部により状況は異なると思われるが、私

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回答者：男性/ 社内システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:福利厚生はかなり悪い。オフィス、食堂など古くて、しょぼい。各種手当は普

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。福利厚生はほとんどない。住宅補助は転勤者のみ

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:事業部によっては、休日出勤もあります。基本、代休にて消化しま

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:フレンドリー、アットホームでいろいろな人と話しやすい組織体

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良

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回答者：男性/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マスク事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:基本的に明るい人は少なかった印象組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に成長分野への投資を試み、主力の事業をひとつに偏らせない社風が

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回答者：女性/ 受付リーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業者と比較しても給与は非常に良い方。ボーナスが多い。評価制度:上に上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：HOYAサービスがなかったのでこちらで。社長が変わるたび、気分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

勤務時間・休日休暇:営業はある程度自由に勤務時間の計画を立てる事が可能。土日祝日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：コンタクト販売店の店長です。スタッフさんの管理や指示出し、事務的な事や

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:退職金は無い、住宅補助がありました。オフィス環境:中野駅近くのオフィス

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

組織体制・コミュニケーション:事業所や所属による。自身の組織はダメダメだったが。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：やはり大きいだけあって、将来をみすえた戦略です。働いていても信頼

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:退職金は確定拠出年金です。福利厚生面はあまり良くないです。オフィス環境

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マスク事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

福利厚生:東証一部企業とすれば良いほうの部類に入る。社員の持株会への支援も大きく

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回答者：男性/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マスク事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:新卒者は寮が借りれたが現在はどうか分からない退職金はiDeCoに置き換

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：事業は利益率を重視して展開していくため、非常に高収益な会社となって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：HOYA本体としては安定性は強いと思います。株主にとってはこの安定

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:一般的な制度を有しています。優秀な社員にはストックオプションがあります

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に提示された年収で決まります。前職の年収をベースに算出しています

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。財形や持ち株制度もあり。比較的しっかりしていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：英語をはじめ研修は充実しております。TOEICから、さまざまな資格取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:医療系の営業スキルはある程度身につく為、同業他社には転職しや

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回答者：男性/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マスク事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は上司次第賞与はほぼない食事手当が月一万あった評価制度:多面評価を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事ができれば、年齢に関係なく出世できます。人格は関係ありません。マネ

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回答者：男性/ カメラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	49万円	0万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部署によって評価指標が異なっており優劣がある評価制度:年間の評価結果か

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:企業型確定拠出年金あり。住宅補助は無し。オフィス環境:環境自体は清潔感

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＨＯＹＡ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1084件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1075件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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