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ＨＯＹＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＯＹＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＹＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アイケア/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:小売業界での給与は充実しており、特に賞与は年間7ヶ月以上であるのは魅力

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回答者：女性/ HR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生:Benefit oneに加入していたと思う。スポーツクラブが利用できた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:年配の方が多かったが若い人を育てようとしてくれるの

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:東証一部上場企業ということもあり、福利厚生は整っている。確定拠出年金な

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:リロクラブを利用できましたが、特に使う機会はなかったです。通勤手当もし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:他人に無関心が多いので、自分の仕事に集中できる事業の弱み:努力が報わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:少ないダイバーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:英語のラーニング研修を受けることができた。ただじょうじあるわ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いを理解してる人なら立場を割

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い人にはチャンスがどんどん与えられるので、上昇志向の人は海外赴任等が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:上で述べたように、住宅手当は転勤者に限り、かつ少ない。退職金はほぼ無い

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月収水準は高い方だと思われるが、近年のボーナスは減りに減りまくっている

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンタクトレンズ/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:上司である店長とは話やすかったです。飲み会なども店

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:将来性があること事業の弱み:所属していた部署はなくなった事業展望:発

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力評価制度の為、基本給のアップダウンが激しい。実際基本給が4万強下っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：短期間での成果を求められること、また成果に対しての評価が低いことでモチ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：内視鏡等医療関連事業は、まだまだ成長する市場であり他社との格差はあ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アイケアカンパニー/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:確定拠出年金制度、育児休暇、介護休暇など、福利厚生は良いほうだと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：株主利益最優先の会社です、不採算が数か月続くと社員をすぐに辞めさ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:細かいのはあるかもしれないが、使えるものは皆無だし使ったことない。持ち

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:土日に電話がかかってくるが、本当は営業に電話がかかってくる必

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていた営業ではなく、お得意先様の店舗の

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:売り上げ主義事業の弱み:売り上げが低い事業は消される事業展望:売り上

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回答者：男性/ 医療系小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アイケアカンパニー/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

ダイバーシティ・多様性:女性はとても働きやすいと思われる。特に小売部門は店舗のほ

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回答者：男性/ カメラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:有休もとりやすく業務バランスの配慮はあった開発系は完全週休二

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：根本的に社員教育制度は無く、人員は必要な時に必要な人を、必要

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:未経験でも研修あり、働きながら知識を身につけられる。eラーニ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業月２０時間程度、長く残業しなければならない風潮

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

勤務時間・休日休暇:事業部や各職場によっての違いはあると思うが、自己裁量によると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：2008年にカメラメーカーのペンタックスを買収し、コンシュマ商品で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも、聞いていた業務と入社後の業務が違いすぎ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しているので常に勉強できる環境にあった。働きがい:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、調整が可能。休暇もほぼ希望通りに取得可能

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女性は一定の年齢以上だときついと思う。女性が多い職場なのに、一

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない。上司は話しやすい。ダイバーシ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＨＯＹＡ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1084件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1075件)

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