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株式会社SUBARUの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社理由:
土日休み、大型連休、ボーナス、自宅からの距離になります。

入社前に認識しておくべき事:
とにかく福利厚生がしっかりいている点。ギャップについてはライン作業なので1人で黙々とやるイメージがあったが思っていたよりも他者と多く絡み、稼働をするところに少しびっくりしたところと、かなりの縦社会だなとびっくりしました。改善を期待するところはやはり風通しがもっと良くなるとみんなが働きやすくなるのかなと。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務の為、人間関係が悪い印象があったが、そん
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:知名度のある会社なので、いろいろな面てしっかりしていると期待したから。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧態依然とした日本の大企業だと思い、入社したが想
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭なので、チームワークを大事にしていると思
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が出している給与の目安が残業と休日出勤前提の
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業なので、ある程度はキツいことは聞いていた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と人間関係が良かった点。工場と言えば黙々と周
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にOJTが多い上に、作業一つとっても人に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でもいろいろな仕事にチャレンジ出来ることはい
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業も多く古き良き日本の企業であろうと思っていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム団結力があるように感じたが、ライン作業が始
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ 職制

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより昭和の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員にもスバ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際的なイメージを持っていたが、英語力など、海外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが現場作業員は間接部門に比べ昇
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回答者: 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でしたが、想像以上に中途入社に対して厳し
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回答者: 男性/ エンジン制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者としてどうこうと言うよりかは、管理者として
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般(主任)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業と思って入社したが、かなりアナログな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計の正社員は、調整ばかりで自分でCADを操作す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発プロセスが想定していたよりも担当者ごとの手探
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:赤字体質は改善されたので そこはある程度改善され
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車メーカの中では比較的自前にこだわる社風で実
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年に一度の改革に際し、大手が開発した技術に
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回答者: 男性/ 制御設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でも活躍できるという触れ込みだが、裏を返せば
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって大きく待遇が違う。本社配属になれば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して長い間、いわゆる昔ながらのメーカーという
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスや在宅勤務など、社員自信で自由に勤務形
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業の繰り返しな為、体力や集中力が予想以上に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己成長につながると期待していたが、目先の仕事に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同じ事の繰り返し業務と思ったが案外そうで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業なので当たり前なのかもしれないが、価値観が
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期間社員から正社員登用なので
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないとほと
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回答者: 男性/ 信頼性確保/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:完成車メーカーなので、車を使った試験等を多くやっ
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
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