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株式会社SUBARUのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、この会社以上にワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するが、社風としては個々人にあまり挑戦する
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金も、確定拠出年金でしっかりしている。住宅補助も若干でるので、新築
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:住宅補助、寮などは充実している。通勤手当も全額支給される。そのほか、マ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、取らないとファローされる。勤務時間は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:商品には、他にない独特な魅力があり、多くのお客様に愛されていることが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるがかなり率が低く設定されている。無いよりはマシな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:現場職は、土曜勤務があり、こうたいきんむで働いてる人は週末の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せ成長しやすいことを押しており、実際に手を挙
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに勤務時間には大きな差がある。生産技術や製造系は残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:収益に対して賞与は少ないと考えている人が多いと思う。職場会では毎回その
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 20万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績具合によって、賞与は変わりますが5ヶ月はほぼ確定で貰えてます
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:給料取得がしやすいところが最大の長所と言えます。残業は部署に
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:社風を変えようとする思いは会社から伝わって教育を行なってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:基本的に意思決定や、危機に対する動きが遅い。会議が多いため
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回答者: 男性/ 空力設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は比較的取りやすく、上司にもそれを止める
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:以前は2年おきにしか昇給機会は無かったが、現在は能力の高い若手の昇給を
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回答者: 回答なし/ 車両製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:個人のスキルごとに階級があり、それによって基本給が設定されるが実際は年
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー

2.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は個人の裁量次第です。これも部署によります。休暇取得
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は5.5ヶ月程度出るためそこそこ良いと思う。年収も3年目で500万
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金は有る住宅補助もWELBOXで申請すれば利用実費の15%補助して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:男子寮は30歳まで入寮可能で、5畳ほどでキッチンはなく食堂での食事とな
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:最近は電動化やAI活用などの教育研修が充実しており、個人のキ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:給与は決められているテーブル内で年度末の考課結果が1年1回に反映される
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
働き方の満足点:勤務時間は定められている為特に不満もないしかと言って満足も特にな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張る人も頑張らない人も変わらない給料のため、頑張る人には不満が出やす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる風土で挑戦はしやすいと思う
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:人事が行っている研修は充実しているが、業務に直結するようなも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。また課長、部長の意見が強い通用される。新し
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回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級と経験年数、評価により給与が決定する。近年は評価の基準に「コンピテ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する感覚はあまりなく今をどう変えて乗り越えるかをよく考
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回。前年度の考課によって昇給額が決定される。しかし、手取りは
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社理由:土日休み、大型連休、ボーナス、自宅からの距離になります。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は部署によって変わるので、一概に多い・少ないとはい
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