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ブルドックソース株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
管理職の女性も多く実力があれば上にあがれる仕組みになっている。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多いが、実力が伴っていな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思います。育休、産休、時短勤務などを活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので働きやすいと思う(営業はお客様次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:他の企業と変わらないと思う。今は女性化の時代だから今後はもっと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている様子。業務上、男女の区別をされること
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回答者: 男性/ 開発研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度はあるが、特筆すべき制度はなく、普通といったと
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。産休から復帰する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:営業職や製造以外は、女性の割合が約半数を占めると思います。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:男性優位。女性の管理職登用が増えているのは意識的ではあるものの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務の方が複数いるため、子育て中の引け目を感じて退職する方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性が社長の時代であったのもあり、人数は少なかったものの女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしてはある程度あったと思われるが、基本的に女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:以前は女性社長だったため、女性がある程度働きやすい場所はあった
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3.1
静岡県富士市厚原1468
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいのではないでしょうか。... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー棟
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは感じなかった。女性は多かったが、残業が前... 続きを見る
2.5
愛知県みよし市莇生町上永井田48−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:平日店を切り盛りするのは主婦パートが中心だが、店長が若い独身... 続きを見る
3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:家庭がある人が多いので休みが被って、忙しい日でも人手が足りな... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区元町1−757
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男女関係なく、急は休みが取れる環境でした。女性も男性の配送社... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区本宿町5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:製造現場には女性の管理職はいなかったが、本社よりの人事部や商... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4−20−1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:人事担当役員他、総合職の女性管理者は増加傾向にあるので、女性... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座7−14−13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差はほとんどない。管理職も女性がいる。出産後も働ける仕... 続きを見る
3.4
三重県四日市市富田2−8−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比率は5:5くらいで営業でも活躍する女性が多い。産休育休... 続きを見る
3.1
東京都足立区千住3−40−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのか何名か産休育休を取っていたイメージがあり... 続きを見る

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