回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 15万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 105万円 |
昇給は、年1回勤続年数に応じたものと、一定条件を満たした後の昇格試験合格によるものがある。
昇格をすれば、それなりに昇給できる。
賞与は年2回(6月と12月)、会社の営業利益計画達成度合いと業績評価によって決まる。
評価制度:
業績評価に応じ、大体3年毎に上司推薦による昇格試験を受けられる。
実力主義というよりは、年功序列の色が強い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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