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古河電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
おっとりした社風と世間から言われるように優しい方が多い印象を持ち入社した。
実際のところ確かに優しくおおらかな方が多いのだが、反面向上心が強く仕事のモチベーションが高い方から退社していくのでバイアスがかかっているのだろう。
関東の会社で育ちの良さを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが製造現場から遠い事務方や設計開発では交流はそこまで盛んではない。
プライベートに干渉し合わない風潮がある。
ただ、コミュニケーションが取り辛いというわけではなく、基本的に人が良いので相談はしやすい。上司との距離も近いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
本社管理部門などでは女性活躍の推進が進んできているようだが、末端組織ではまだまだである。
女性新卒社員が辞めないように人事部が慎重に取り扱っているため、男女比率に偏りがある。本当に平等に扱っているかは疑問。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助は出ません。そのかわり寮はありますが場所によっては古く、地方の
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 59万円 0万円 272万円
年収 980万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、等、法律で定められている割り増し
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は調整しやすく、各自自身の業務と調整しながら自由に
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回答者: 男性/ 接続員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:長期出張が基本なので誰かと旅行などにはま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:長期出張が基本なので誰かと旅行などにはま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は120日を超える。誕生日休暇があるところが珍し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン制なので、挑戦してもしなくても同率で給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:定時間は7.75時間、11時〜14時はコアタイムだがフレック
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回答者: 男性/ 接続員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:長期出張が基本なので誰かと旅行などにはまず行けない、班単位で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:福利厚生の中で単身赴任手当が一番充実しています。昔から転勤が当たり前の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、特に組織を作ってもらえるわけで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業することに対して何も思っていない部署が多い。工場の部署は
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回答者: 男性/ 技術士(電気電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:事業所、部署によりまちまちである。工場スタッフは現場監理もあ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:ゆったりした人が多い、優しく温和な人が多いためはっきりとも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多い人は多く、少ない人は少ない。課長以上になると残業が
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回答者: 男性/ 接続員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:会社の出来たばかりの綺麗な寮がある。会社からの補助がでるので無料Wi-
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製品

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業がやらないといけない仕事が多すぎて月30時間以上の残業が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日は十分あり、休みたいときに休める雰囲気があります。有給休
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は4ヶ月分くらいでることが多い昇給はかなり時間がかかる評価制度:ト
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製品

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の場合は給料が非常に低い。基本給:25万円程度月の残業代:7万円程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:福利厚生:会社の出来たばかりの綺麗な寮がある。会社からの補助がでるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で若手に仕事をふることが多い。年輩の人でお荷物な方
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:強みは情報通信ケーブルであるが、採算は低い。電力事業も海底ケーブルは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:研究や一部の開発は良い。プライベートの事情を分かってくれ、優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な日本の大企業という印象。経営は安定して
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と忙しくない部署の差が大きい。車の部品設計部署では
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気は感じる。革新的な活動を推進する人もいるが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思います。自主性に任せる風潮がありま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:良いとは思わない。まず業務量に大して人員の割り振りが明らかに
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若手のうちは昇給はそれほど大きくない、また業績もここ5年ほどよくないた
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回答者: 男性/ 安全保障/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。風通しも良くない。変わったことをせず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:企業理念として掲げているのは、世紀を超えて培ってきた素材力
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:フラット勤務という、3交替4勤2休という分かりずらい勤務で、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:部署の人数も数十人であり、コミュニケーションはとりやすい。
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