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株式会社不二家の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
女性に対する優遇はしっかりしている。
総合職で採用されていても、結婚や出産に合わせた転勤の融通は聞いてくれる。
ただ、営業に戻りたくない女性は本社に置く傾向があり、その分営業の負担が大きくなる、営業の女性が減る傾向がある。

回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性を現場リーダーにしたいという意見は人事部では見られますが、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平塚工場

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいますが、私の部署では10人中私しか女性がいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 菓子事業本部 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。女性優遇(希望地、希望部署への配属
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的だったように見えます。女性社員が多いの
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:工場勤務だと数時間に渡る立ち仕事になるので、女性で体力に自信の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休から戻ってくる方もいます
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多い印象。育休、産後の復職も多く、管理職の方も多いため働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、産休後に戻ってくる人も多い。時短での
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回答者: 女性/ 企画開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:・菓子事業部であれば女性管理職が多
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職の割合が増え
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回答者: 女性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる点もあるが、ワーママに対する制度は整っていな
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性には基本的に優しい産休等にも表面上は理解がある人も多い管理
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産前有給休暇あり。子供が小学生3年生になるまで時短勤務可能。1
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり増えてきている事もあり、女性にとってはかなり働
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:数年前まで大半が男性社員であった事もあり、まだ女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:大手なので産休、育休などの制度
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。産休や育休の制度が整っており、復帰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育児のために時短で働きながら両立している人もいるので、女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと、おもいます。子育てから復職してるひともいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性に対しては希望通りの配属など考慮されている。それに対して男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。旦那の転勤があった場合、その先の、希望の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性多く、働きやすいのでは、と思う。育休復帰している社員も結構
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすい環境だと思う。実際に、小さいお子さんを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 営業課

4.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍して
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーン営業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場で、家庭があり子どもがいる方もたくさんいま
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性でも頑張ればきちんと評価してくれるし
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:工場のライン作業ですが製菓を扱っているからか大半が女性なので、
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:特に男性の割合が高いわけではなく、パートも女性の方が多いため、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートはシフトが自由なので子持ちでも働きやすかった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、繁忙期は入れる前提
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:若い女性社員は多いですが中年の女性はほとんどパートしかいません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性は育休産休もあり、とても働きやすい、長く続きやすい、育休を
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回答者: 男性/ 製造パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、トイレの数も女性用の方が多く働き易いと思う
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