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株式会社不二家の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:
時間によっては社員が1人の時もあり、成長の機会は多くなっていると感じます。また、研修もあります。

働きがい:
自分自身が関わった商品が店頭に並んでいるのを見た時は働きがいを感じます。また、アルバイトの人にこの商品美味しいよねや、売ってるのたことあると教えてもらった時にも働きがいは感じられます。

口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。研修制度も若手の研修が年に1回あり
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:若手に対する教育の場は多く手厚い印象。とくにここ数年で教育の
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:新卒入社後3ヶ月間は研修があり、その後も定期的に研修が実施さ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:入社後の研修期間もしっかりと時間を掛けて行われている。働きが
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格の取得は特に何もしなかったので、手当があるのかは分かりま
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:恐らく製造においての免許取得に対する支援や、昇給はあったよう
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:通信教育を毎年受講しますが受講項目が少なくやりたい項目がない
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:工場から転勤したい!と思うのなら辞職前に資格を取得するなり専
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 企画開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:・労働組合が充実している為、話を聞いてもらう機会がある、組合と経営陣の
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 菓子生産部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:研修は入社後1〜5年まで年1であります。研修は2日間行われま
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:通信教育がある。しっかり選ん
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般 役職定年

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:どうしても薄利多売になりがちだが、絶対的キャラクターがいるのはやは
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、取得した際には申請後に手当が給付さ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:半年に1回通信教育がありそれが昇格
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:通信教育を受けることになります。種類は多いので自分の興味のあ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 菓子事業本部 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成については、ジョブローテが盛んなため、専門的なス
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:自分次第で成長を見込めます。自分でどう成長するかビジョンがあ
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:階層別の研修が行われている。働きがい:自分の携わった商品がス
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:人によっては、一つの職種だけでなく様々な職種を経験して大きく
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:営業一筋では、より売上の大きな企業を担当する事で、他部門を巻
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:基本的に一年周期のルーティンワークなので、慣れてしまうと成長
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個人でなく部署で実現すべきことを目標にされる部署があり
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上長との面談を通じて半年に一回目標を3つ立てる。面談で
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:研修が実施されていました。キャリアをかんがえる機会となりまし
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:あまり充実している印象はなかった。働きがい:お菓子を通じ、少
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口コミ投稿日:2016年11月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:本社にて電話対応の部署で業務していた時は、毎日遅くまで残業することも多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】基本女性が多い。だがまとめるという点で、まだ男性社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修がしっかりしているのでそこは問題はない。やる気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】高校生も雇っている、個人のいいとこはちゃんと見ていると
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 営業課

4.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:希望の部署にいけるように支援がありました。働きがい:お菓子を
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーン営業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:自己成長を望めば、色々チャンスをいただけることがありました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい、これは職種によって異なる。今回は菓子・洋菓子の両営業職
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】大きな組織にはありがちで、不二
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度は大変充実していた。入社してから何年かは毎年けんしゅが
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