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ZACROS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく復帰する女性社員も多い。管理職への登用は進
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上を掲げており、現に増えてきている。登用前後の
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性課長も数名いるため
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術課/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は登用されている。男性社員との女性社員割合が違うが
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もみられるようになっている。また、家庭の事情も考慮
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。産休や育休もしっかりととれる。女
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。特に育休、時短勤務をしている社員がとても多く
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方が多く、働きやすいと思う。工場は女性が少な
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能性容器事業部 横浜事業所 品質保証課/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:有休休暇取得率が高く、産前産後の育児休業な
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性の方は力の使わない場所に回されます。働きや
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性優遇なので働きやすいかもしれない。あ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:時短、育児があり、問題あ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、フレックス、など、取得利用している社員が
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内の方々の女性の働き
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が居ないが、数年内に出てくるものと思われる。反面、
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の年齢層的に、この5~10年で
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:活躍チャンスが拡がっていると感じます。特に上場していると、どの
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休は皆取得している。何故か、役割ランクは下がら
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:特にないです。女性の活躍のために一部の男性が犠牲になっている感
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が活躍できるよ
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:近年、女性課長が増えてきた。中には上の人間が強い力を持っ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残念ながら、現状では大きく活躍できてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年経営陣が積極的にプロジェクトを打ち出し... 続きを見る
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