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藤田観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを998件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:
配属先によって異なります。
わたしが所属していた部署は、風通しはよかったです。
また、提案した企画などを採用していただいたりやりたいことが実現する環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司との会話は多く、わからない点などは気軽に聞ける環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率の方が多少多く感じます。
外国籍のスタッフが多いため、明るい雰囲気の職場でした。休憩時間は先輩後輩分け隔てなく賑やかに話したりします。

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回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:上層部の意見が大きく影響する風潮があったように思います。組

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:英語や中国語を話せる外国人スタッフが在籍しているため、日本

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:働いている人は明るく話しやすい人が多い。上司も新入社員の顔

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ イル・テアトロ

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:社内外のコンテストなど挑戦することに積極的である。組織体制

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル椿山荘東京　マーケティング部門　営業企画課　チーフマネージャー/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:頑張れば、挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 夜勤フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:人は良い人が多いと思います。若手も多く割と伸び伸び仕事でき

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回答者：男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風：接客業ということもあり、温かみのあるスタッフが多く、穏やか

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風：あまり強く社風などを感じないが、企業理念にもある、潤いのあ

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回答者：男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風：「いつも、ありがとうのいちばん近くに。」という共通の価値観

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:配属によりますが基本的におだやかな人が多いと思います。より

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:ホテルtavinosは皆楽しく働ける環境です。外国人の方も

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは少ないと感じる。風通しが過度に悪いとは思

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:サービス業に従事している人達なので陰湿な感じはなく

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:一応風通しがいいほうです。組織体制・コミュニケーション:月

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、あまり人間関係で悩むことはなかった。ただ

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回答者：男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば古風。組織体制・コミュニケーション:多くの

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:上司とも同僚ともコミュニケーションは非常に取りやす

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:管理職の方々と同じフロアで働いてるので毎日顔を合わせます。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ WHG事業部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社、古い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 接客課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:先輩や上司と話しやすすぎる環境。正社員スタッフがそ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。そんな昔の頭硬いような会社が良ければ働けると思う

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:特筆するようなものはないかと思う。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ委員会はありましたが、現在はSDGs委員会

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティング、各種研修制度などを通じて組織

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回答者：男性/ 企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:やさしい人が多い会社。皆さん自分の仕事を一生懸命しているい

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:社員同士を助け合う社風があり、比較的働きやすい環境である。

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:現場はどこも真面目で明るいスタッフが多い。スタッフへの教育

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回答者：女性/ 運営課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制。上には仕事のしないおじいちゃんがたくさ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化は多く残る事は否めない。意識の高い社員は一定

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:歴史がある分、新しい事を取り入れる事にとても慎重。リスクヘ

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:組合と協調しており労働環境は良い。決裁に関しては保守的。評

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:古臭い。保守的。行動に移すまでが遅い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 宿泊セールス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:とにかく人はいい。居心地がいいので、待遇があまり良くなくて

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:事業所ごとに異なりますが横の連携は薄い印象。現場と

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２−１０−８

従業員数	898名
連結従業員数	1700名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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