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プリマハム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
営業系部門は担当する得意先により格差があるものの、全体的に人海戦術感と個人プレー感が拭えず、マーケット分析、提案資料作成、在庫管理や経理関係の処理と、営業担当に求められる業務幅が多く、本来の営業活動に集中出来ないため、トラブルを招きやすい。当然、残業や休日対応に繋がざるを得ず、プライベートな時間との区切りが曖昧になりやすい。
上司の問題ではなく、企業体質や業務分担、システム化されていないなど、環境的な問題である気がしている。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモートワークが進み、フレックスの導入、育児時間取得など、多様な働き方が出来るようになった反面、食品メーカーにも関わらず、テストキッチンと事務所が遠く車での行き来になる効率の悪さや、本社のサンプル保管スペースが少なく、在宅勤務が続くとサンプルを手元でキープ出来ず営業活動に差し支えが出る弊害がある。まだ表面上の制度だけが整っているだけであり、現場は不便さを感じる事が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:借上げ社宅で普通の1K程度のマンションに7000円で住める制度がある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
働きがい:専門知識とスキルを駆使して社会に価値を提供できる。課題解決プロセスでは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など一般的な企
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給は年次が上がるにつれて上がっていきます。平社員が昇格するためには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:住宅補助や寮、借り上げ社宅等むかしながらの会社らしく諸々揃っておりかな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:ディズニーランド、ディズニーシーに協賛しているので、そこは強みである
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:良い人が多く相談事はしやすく、風通しは良いと感じる。一方で
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張らない人が得をするイメージ。頑張っても給与には反映されない。成果主
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:人事評価年に1回上司との面談があります。そこで、中間評価と計画修正、前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業に所属しているので、得意先との兼ね合いなどもあって、休暇
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食肉生産本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:自分がかかわる事業についてとっておいた方が良い資格や講習会は
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい事がある人は向いてると思う。上の風通しは良いが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食肉/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:主要の香薫ウインナーは非常に強みであり、他に変わるものはない。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤もかなりあります。携帯電話を持つ部署は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:新規事業については、経営陣も積極的に関与していきます。特に食肉事業が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食肉/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が出るため積極的に資格を取ることを推奨される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと管理され、不正打刻なども絶対にしないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:前代的な社風が特徴。少々体育会系の雰囲気も感じるため苦手な
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。残業時間は場所によって異なるが、営業は
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回答者: 男性/ 技術職(研究・開発等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:若手社員からベテランまで挑戦を後押しする雰囲気はある。組織
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食肉生産本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多々ある。活かすも活かさないも自分次第だと思う
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:若手にも責任感ある仕事を任され、成長の機会はある。組織体制
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与は平均より少し高いといったところですが、住宅手当が大きいため
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社3年目までは基本的に差が生まれない。4年目以降に関しては実力、成
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていきますが、最近はポストを上げるためにこれま
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:管理職以上は年功序列感がなく、実力主義に感じるものの、管理職以下はまだ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:香薫やサラダチキンといったブランドを抱えているため食肉大手の会社である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生はとても良い。特に独身寮は7000円で住むことができる。結婚し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性は転勤が少なく、女性管理職をどうにか増やそうと躍起になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生もなかなか良く、特に家賃補助にすごく助けられている。会社が借り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司や先輩にもフランクに話を聞いてもらえる。
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンがいまだにあります。特に部長クラスからあります
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:入社後の研修をはじめ研修も多く設けられている。資格取得手当も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などの福利厚生はかなり充実していると思います。育休、
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