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プリマハム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~1050万円44

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数44

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円530万円19
30~34歳546万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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プリマハム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:
人事評価
年に1回上司との面談があります。
そこで、中間評価と計画修正、前期のフィードバックをいただきます。
上司による部分もあるとは思いますが、
基本的にざっくばらんな雰囲気で、腹を割って話すことができます。
評価に関しては、年功序列の風土がいまだに強く残る印象。
目標の達成率とは別に取り組み姿勢を見られます。
ノルマに追われたくない人はとても居心地の良い環境ですが、成長を重点においている人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。

口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張らない人が得をするイメージ。頑張っても給与には反映されない。成果主
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給は年次が上がるにつれて上がっていきます。平社員が昇格するためには
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与は平均より少し高いといったところですが、住宅手当が大きいため
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社3年目までは基本的に差が生まれない。4年目以降に関しては実力、成
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていきますが、最近はポストを上げるためにこれま
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給はしやすくなりましたが、ポストが空いていないといけません。とにかく
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は安定的に貰える。賞与も業績によるが、きちんと貰うことができる。残
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給、賞与等は業績にもよるが、年収700万円台の上場企業のイメージです
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:管理職以上は年功序列感がなく、実力主義に感じるものの、管理職以下はまだ
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20代のうちはあまり給与は高くありません。(月の手取りは20万円を切る
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給昇給賞与住宅手当評価制度:昇
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 技術職(研究・開発等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は食品大手メーカーと同等。各種手当も一通りある。評価制度:昇進・昇
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口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的には年功序列。評価制度は部署に
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:評価制度は数字のみならず、仕事のプロセスも評価してくれる点が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は基本的に年一回行われる。毎年4月に行われ、3年目までは自動
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的には予算を達成した場合、通常の賞与プラス数パーセントの歩合がつく。た
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は食品メーカーの中では悪くありません。昇給も毎年ありますが、昇進は
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食肉生産本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒初任給は良いと思う。評価制度:昇進、昇給は仕事に意欲的に集中して取
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは個人の業績目標があってそれに対して評価が何段階に分かれてるが
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は食品企業なのであまり高くはないが、住宅補助が手厚いので同業他社と
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年功序列的に上がっていきます。多少の業績考慮はありますが、微々た
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:永年勤続報酬や、結婚祝い金、退職金、賞与や色んな手当があり普通にいただ
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業には営業手当がつ
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本、活躍した分はボーナスで反映。残業代はフルで入る。家賃補助などは充
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職責と評価による設定。年功序列はない。評価制度:業績評価と職責等級の能
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:東京に本社があるため、地方の工場では、他の地場の企業と比べると高い水準
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 製造ラインの管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:労働組合がしっかりしていたイメージが強いので昇給に関しても全然悪くなか
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事内容にしては高給だと思います。合う合わないは職種であるかと思
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては特に気になる点、改善点はありませんが、探して上げてみる
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口コミ投稿日:2016年02月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は他社の派遣会社よりも良い方かなって思います。仕事内容も場所やメン
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口コミ投稿日:2016年02月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜手当てが夜0時からしか付かないところは夜勤されたり、遅い時間まで働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たしかに金融などと比較すると安いですが、こと食品会社で限れば決して安く
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:分からない評価制度:分からないが、女性管理職は大阪では見たことがない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:時給は他社と比べて低いと感じます。フルで働けない環境もあるのが気になり
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プリマハム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食肉生産本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒初任給は良いと思う。評価制度:昇進、昇給は仕事に意欲的に集中して取
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プリマハム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思う。退職金、残業代、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:家賃補助はかなり手厚く感じる。財形貯蓄は個人型イデコ。自社株を購入し、
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−50−11明星ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年、基本給が若干ベースアップする。賞与は夏と冬に加え... 続きを見る
2.6
広島県三原市沼田西町小原字袖掛73−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高卒にしては良かった方だと思う。賞与も2回あり、働いた... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代はちゃんと出ます。バイト代などはけちらずしっかり働けま... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦2−13−19瀧定名古屋ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列の色合いが強い評価制度:目標として設定したこと以外の... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職者は、仕事量が少ないのに、給料は高い。仕事内容からすると... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市下田原町3480−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蒸煮
給与制度:蒸煮には特別業務手当がありますし賞与も年2回あります。... 続きを見る
3.4
千葉県銚子市新生町2−10−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 醸造課
給与制度:仕事内容の割に給与が合わない残業代は100%支給される働けば... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー15F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ベースアップはなし賞与は年4ヶ月分程度残業は見込みなので、基... 続きを見る
2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下1−12−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 菓子職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
給与制度:役職につかなければ給与は固定的です。競争も少なく景気にもさほ... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市水泥町468−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合制でも楽しい仕事かもしれないと思う。... 続きを見る

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