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株式会社日立製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5959件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：正直、企業理念が独り歩きしており、幹部クラスと現場でギャップが生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：デザインに無頓着かもしれない弱電は他社に比べるとデザイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フレックス制度や時間休の制度がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職種上顧客常駐となっている。事務処理の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】飲み会の場ぐらいしか交流はない。後は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては馴れ合いで、正しくないことを正当化したり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：様々な仕事を手掛けているため、新規サービスを展開する際

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい。上下の風通しはよい。言いたいこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が密。フレンドリーで派閥的なものはない。社内だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自社で仕事をする分には福利厚生も整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良い。全体的に明るい雰囲気と思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仲が良い。社員同士でギスギスした感じはない。出世に学歴

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によってはコミュニケーションが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本、ラストマンの位置を任されるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場のメンバーは良く会話をするため、見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上長は基本話を聞いてくれないため、仕事で問題が起きなけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：最近はいろんな方が増え、サバサバしているかたや社員間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：利益率の引き上げが常にあり、現場とのギャップが広がっている状況。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の裁量で仕事を決めることが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的に真面目な社員が多く、お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しことをやるには制度が重い。会社の本流以外のことはや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場のメンバー同士は基本会話を頻繁にするため、アットホ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定期的な休暇制度など(たとえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：日本的なところにグローバルな要素が入ってきた。自由。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】以前にくらべプレーイングマネジャーが増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：体育会系につきる。部活などを通して、ひとつの目標に向か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そもそもの業務量が多く、40

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：顧客ファーストであることに重きを置いており、無意味と思ったことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上や周囲を気にしすぎな若手が増え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンだけではなく、ボトムアップの意見も取り入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：日本企業独特の年功序列方式が踏襲され、多数上司の伺いが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に裁量勤務制度のため、昼食以

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:2007年の大赤字を出してから、社風が大きく変わった気がす

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:伝統的に日本企業のカルチャーがあります。ある意味非常に安定

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:会社独自のルールや手続きが多いので、仕事が属会社化しており

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寺崎電気産業株式会社

3.1

大阪府大阪市平野区加美東６−１３−４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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福井県小浜市遠敷３６−１−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本航空電子工業株式会社

3.1

東京都渋谷区道玄坂１−２１−１渋谷ソラスタ１２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社

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京都府京都市伏見区桃山町根来１２−４

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株式会社岡山村田製作所

3.6

岡山県瀬戸内市邑久町福元７７

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愛知電機株式会社

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愛知県春日井市愛知町１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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伊東電機株式会社

2.9

兵庫県加西市朝妻町１１４６−２加西工業団地内

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全ての面で公平ではないが、自分の考え通り... 続きを見る

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安川マニュファクチャリング株式会社

2.9

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:以前は会社全体でボーリング大会やソフトボール大会を行ったりし... 続きを見る

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神星工業株式会社

3.1

愛知県豊田市広美町北繁８２−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:学生気分が抜けていない者だったり、自分の出世の為に、悪い意味... 続きを見る

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日本圧着端子製造株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区道修町３−４−７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:プロジェクトを任せられれれば、日程管理含めて自由にできるため... 続きを見る

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル

従業員数	28672名
連結従業員数	303519名
設立年	1910年
資本金	463418百万円
代表者	小島啓二
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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