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回答者：男性/ 主管研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には良い会社である。ただ、階層が強すぎるので、少

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:日本企業のイメージが根付いています。女性社員は思ったよりも

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:いわゆる日系の大企業です。よく言えば安定感抜群、悪く言えば

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:昭和企業、体育会系気質の人が多い。実際採用の際はハキハキと

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:事業の幅が広いため、セクターやビジネスユニットが異なると、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:この企業に限った話ではないが、一部のバリバリ働く社員がいる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム＆サービスビジネス/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:真面目で丁寧な人が多いように感じる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:社会イノベーション事業を推進するポジションとして、品質やコ

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:若い世代にも大事な仕事を任せて挑戦を与えるチャンスがあった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:真面目。異質な人は転職している。日立人って人が多い。組織体

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:技術を重視組織体制・コミュニケーション:自由闊達ダイバーシ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、明るく優しい人が多い。自由闊達に議論はできる

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月23日

企業カルチャー・社風:派遣社員には優しいと思います。社員が仕事が忙しいと放置され

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気はまだまだあるが、これからどんど

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回答者：女性/ 事務方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:大きい、大きい会社のぶん、現場は個人の力量が試されていると

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回答者：男性/ 半導体研究の補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 技術部/ 特になし

4.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:研究者は国内でもずば抜けた能力者が多いため、当然に挑戦の気

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるのは中堅層になってからが多いです。

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回答者：男性/ 半導体研究の補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 技術部/ 特になし

4.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:手堅く、時にチャレンジングな企業だと思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 国際営業部/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:老舗企業ですが、若い世代の人たちも活躍しています。組織体制

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 財務経理部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:管理部門では、定期的に上司との一対一の面談があり、

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:組織が大きいためどうしても上の意見の影響は大きく、動きづら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月08日

企業カルチャー・社風:大企業で働き方にはある程度融通がきく反面、日立独自の文化が

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:チャンスを逃さなければ、機会はあるが、チャンスだと思えるか

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回答者：男性/ 事業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:伝統ある企業であり、基本的には保守的ではあるが社会インフラ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は部署による。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは、なかなか厳しいと思います残念な

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回答者：男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:色々な施策で日本の伝統的メーカーの印象から脱却しようとして

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発グループ

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップのハイブリッド方式だが、どちらか

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回答者：男性/ 総合職研修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。優等生タイプは社風にマッチするであろう。

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多い印象です。FA制度やグループ内公募もあるた

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:グループ会社のメンバーと仕事をする機会が多いため、社員同士

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:働いている人達は、皆、良い人ばかりであり、悪い人がいないの

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:認識のすり合わせといった生産性の低い打ち合わせが非常に多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

ダイバーシティ・多様性:多様性を重視し、海外からの採用にも力

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい。同期

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル

従業員数	28672名
連結従業員数	303519名
設立年	1910年
資本金	463418百万円
代表者	小島啓二
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6007件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1426件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)

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