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株式会社日立製作所の口コミ一覧ページです。株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5959件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:退職金は不明。住宅補助は大きい。結婚していれば40歳まで家賃の半額が補

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

事業の強み:電機総合メーカーなので、圧倒的な技術力を誇る　プロダクト、社会のイン

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 回路設計部/ 主任技師

4.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:年齢制限はあるが、寮や社宅があり費用も一般の相場より安く借りられる。財

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、希望すれば海外勤務なども可能。グローバ

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップのために社内研修は多く用意されており、社外企業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	350万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与制度は、まさにＪＴＣという感じで設定されており、役職が上がらないと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年度で１回実施され行動評価も加味される。上期分の賞与は業績連動で

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

事業の強み:品質、安全面を重視した製品・サービスを提供している。重電系部門とIT

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすいが部署及び上長の方針によるところがある

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回答者：男性/ 総合職研修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	9万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:所属部署によって若干の差異はありますが、若手のうちの昇給は年功序列、5

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融SE

4.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:5年ほど勤めているが、基本的には初任給からの定期昇給が主。評価制度:昇

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究所は新しいものを生み出し、それを事業部に提供

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇:一番小さい単位で見ると、その人が担当する研究テーマにより勤務

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若手が研究テーマの種を育てるためのトラ

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:水準以上だと思います。働きがい:製造プロセス要素技術の先行開

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

勤務時間・休日休暇:大型システムだと、休みが取りにくい印象。取ることは可能である

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

仕事を通して身につくスキル:SEとして入社した場合は、対人スキルやマネジメントス

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

勤務時間・休日休暇:選択で裁量労働の制度を選ぶことができるが、殆どの社員は裁量労

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:社会情勢に合わせるように企業体制、風土を変えていく事で、今

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:新しいことを始めなければならないというプレッシャーが重荷に

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回答者：男性/ 企画員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 企画員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:技術系については土日出勤等は忙しい時期は普通に行われているた

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの働き方に力を入れています。子育てと介護

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回答者：男性/ ソフトウェアディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道運行管理設計・製作グループ

4.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良好。立場の上の人と会話できる機会が与えられており

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝日に仕事を持ち越すことはない。ある程度一人で仕事をハン

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージドプラットフォームサービス事業部デジタルサービス本部/ 企画員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会や風通しの機会は力を入れている。が、プロジェクト

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	30万円	15万円	220万円

年収	760万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

給与制度:総合職研修員のあと、総合職7級に格付けされます。学部卒は基本的に全員、

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回答者：男性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:とにかく、労働時間が長い。その原因が、営業の事務管理の粗さだ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会ビジネス/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	46万円	10万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:S5になるまで、給料水準が低い。実力を身に付け、s5に昇格された後、基

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:日立製作所は従業員の福利厚生に力を入れていると思います。以下のような特

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職は等級があり、大卒はS7からスタートする。S5より上は管理職の等

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年の社会情勢をうけ、法令順守志向となっている。残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムも数十年前から導入、部署にもよりますが、休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:マネジメント（管理職）へのキャリアに向けて、プロジェクト管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

勤務時間・休日休暇:基本的にGWや夏季休暇、年末年始は纏まった休みを取得すること

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の昇給はあるのと、2回の賞与があるため割と給与は業界的にみてもそ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル

従業員数	28672名
連結従業員数	303519名
設立年	1910年
資本金	463418百万円
代表者	小島啓二
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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