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株式会社日立製作所のすべての口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの働き方に力を入れています。子育てと介護
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に仕事を持ち越すことはない。ある程度一人で仕事をハン
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージドプラットフォームサービス事業部デジタルサービス本部/ 企画員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会や風通しの機会は力を入れている。が、プロジェクト
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 30万円 15万円 220万円
年収 760万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:総合職研修員のあと、総合職7級に格付けされます。学部卒は基本的に全員、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:働き方は法令が遵守されておりワークライフバランスは非常に整っ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 175万円
給与制度:20代は給与・住宅補助も一般的なメーカーと大差無い。30代前半で主任に
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それなりにもらえるとは思う。手当てがしっかりしているので、少なくとも普
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく、労働時間が長い。その原因が、営業の事務管理の粗さだ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会ビジネス/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 46万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:S5になるまで、給料水準が低い。実力を身に付け、s5に昇格された後、基
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢と職位ランクにて決まる。若い時は安いが、残業代が出る。しかし
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:福利厚生について、住宅手当や交通費手当、介護手当といった基本的な手当が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融第二事業部/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:会社の研修はそれなりに充実している印象。半年に1回以上、かな
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:日立製作所は従業員の福利厚生に力を入れていると思います。以下のような特
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:お堅い(失敗や事故は非常に重く考える)が、年功序列というこ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職は等級があり、大卒はS7からスタートする。S5より上は管理職の等
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職と職級が独立している。役職は、30歳前後で主任相当、40歳前後で課
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年の社会情勢をうけ、法令順守志向となっている。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムも数十年前から導入、部署にもよりますが、休暇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、これがやりたい・これはやりたくな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:福利厚生制度は古い会社なのでかなり充実している。退職金、住宅補助、寮社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:マネジメント(管理職)へのキャリアに向けて、プロジェクト管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にGWや夏季休暇、年末年始は纏まった休みを取得すること
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は業界の大手企業と比較して同水準かやや多い傾向だが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:ジョブ型を推し進め始めただけあり、社内の異動制度がここ数年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。どこの部署も繁忙期はあるが、企画や提案
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:競合他社と比較して、ここが強みと言える所がない。最下位でもないが一番
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:早期から「〇〇がやりたい」と口にしていればそれを実現する役職にアサ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス、リモートワーク可能なため調整
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回答者: 男性/ 総合職(SE)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:情報処理資格(応用情報、高度情報)の取得で数万円の奨励金が給
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度:階級ごとにレンジが定められている。2年目までは基本一律で、3
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には年休は取りやすい方です。勤務時間もフレックスで調整
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:制度はよく整っている。また、育休・産休を取得して戻られる女性社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:今後はデジタルを生かしたソリューションを提供する会社になっていくのだ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:前向きな社員が多く、新しいことに挑戦してみる社風もある。組
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:独特の企業文化があり、ルールが多い会社だと思います。何か事
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