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株式会社レゾナックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。勤務時間は時期によって変動します。多様
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:平均して20〜30時間程度の残業休暇は基本的に自由に取れる多
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多い文化。仕事ができる方に仕事が集中しやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
多様な働き方支援:リモートワーク可。しかし全社的に出社を推進する動きとなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:かなり休みやすい環境ですが、事業所や部門ごとに雰囲気が違う感
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、現在平均残業時間を減らすよう言われているのでかな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
多様な働き方支援:それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選択しやすい環境では
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 研修員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:副業不可リモートワーク可能
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多いです。多様な働き方支援:リモートワークは非常
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日も多めで良いと思います年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。忙しい部署は残業多いですがほとん
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。特に忙しい部署や時期以外は気兼ねなくとれる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再生医療事業部 品質管理課/ 技師

1.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、一部法定ラインぎりぎりなところもある。休日出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:工場であれば事務職でない限りリモートワークは不可能副業は禁止で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:技術系は仕事が終わらなく土日も働いている人はかなりの数居ると
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:部署次第で業務量が異なり、残業が多いところもある。最近は業務
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回答者: 男性/ 生産設備の設計、施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:生産設備の工事をする部門であったため、休日出勤は当たり前によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給が取りづらい。理由を事細かに聞かれたり、嫌
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:手術のため年休を取得。経過を観察していたところ腫れが引かない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は多い。また、業績が、悪いと真っ先に残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:一斉年休や部署年休などで、長期の連休がとれるようにしてくれる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックス制が残業削減に利用されているため、有給があまりやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:病欠している間には会社から何も連絡なし。金銭面のケアは出来ていても、病
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:病欠している間は見舞金として、生活費が支給されるため、安心して休むこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分の都合に合わせてとることができる。基本的にダメと言われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給は十分割り当てられており、リフレッシュ休暇もある。お盆や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しており、柔軟な働き方ができる。1時間出社し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:オンオフははっきりしている方ですが、お客様が営業していれば、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:とれてたと思います。電機連合に所属されていたので、GWや夏季
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革部が設立され、全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日多くて、年次有給休暇が毎年20日ほど付与されるのでかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はたいして気になることはないが、お昼の休憩時間が短い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がかなり活用できるため、自分の仕事の状況に基づ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りづらい雰囲気があり、有給を使う事が珍しいという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
勤務時間・休日休暇:座席の離れている為に部門として顧客対応する状態にはならない。
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