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株式会社長谷工コーポレーションの口コミを探す

株式会社長谷工コーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系。毎月初に体育館で全社集まって朝礼があ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり部署によって業務量がか
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:下の意見は通りにくい。未だに昔の風潮が残り女性は「女性
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:少子高齢化の中で、マンション以外の施工実績が少ない点はかなりネッ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍を奨励してきてるとはいえ男社会なのは変わりなく、女性
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生は基本的な物は揃っていて、不満はないです。産休を取った人はほと
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ出来るまで残り休日返上で業務にあたる風潮
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒主義の為、もう少し積極的に中途社員を採用
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:見える所しか綺麗にしないのでそろそろ色々な箇所が蝕んでいくような気
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は産休育休の制度などがし
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】組合でのイベントがいくつか定期的に開催されるの
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:若年層は特に、「覚えるだけ」であまり意味を理解していない。若年層
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの週休2日。基本的にカレンダー通りです。長期休み
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口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員がハツラツと仕事しているように感じた。【
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:不要な研修が多すぎる。個々のスキルに見合っていない。周りを見ても居眠
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修が逆に多すぎて、人事や各部門で形式ばかり増やして中身が伴っている
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:フロアによって収容人数が大幅に異なり、人口密度が高いフロアは充分な
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は多くはありません。が、やはり外部の
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】体育会系気質の会社なので部署のイベントに強制的
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育熱心で、あの手この手でスキルアップを目指す手助けをしてくれる。研
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが充実しており仲がいい。多部署の人とも仲良
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい男性の営業の方は休日返上で働いている方も見かけます。有
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司によるとは思うが、親身に仕事を教えてくれ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特段目立った福利厚生はないです。住宅手当はありません。また、産休など女
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:施工管理職は女性が活躍できるように、女性社員の意見を順次取り入
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、昔ながらの体質が未だ根強く残っている。活躍で
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まずやらせるのではなく、最初に女性でも
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業などはかなりの体育会系なの
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:マンション施工数首都圏No1であり、マンション施工一本でやってき
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出る。但し営業手当等ある部署はいくら残業して
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修が多いので、フォローは感じる。各年
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業部門は成果によって報奨金が出るの
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:清掃員によって毎日綺麗に保たれている。備品も充実しており、不足に感
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般職から総合職への転
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念は大切にしている会社と言える。入社時や適所、理念について
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