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株式会社パスコのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 事務職

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:官公庁がお客様なので、安定している。測量は公共事業の基盤だと思うので
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:部門にもよるが、基本的には公共事業を主力とし、国や自治体か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルタント事業部/ 専門課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:商船する機会、風通しのよさなど、親会社の影響もあり、急激な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:過去に不適切な会計処理で問題があったためか、コンプライアン
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は手厚いほうだと思います。大阪や東京などは住宅手当があり、額も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、提案書の締め切り間近の時期などは、徹夜での
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:全体に雰囲気はよい。あまり厳しい感じはない。現場に出る機会
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:私は自宅から通っていたので、寮などを利用していませんでしたが、独身用の
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い。挑戦というと聞こえが良いが、実力に見合
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:昔気質。声の大きい人が昇進していくような気もする。ただし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:若手は基本的に会社都合で、休め休めと進捗関係なしに言われる反面、納
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜帰らない人もいる。残業は3-4時間は当たり前で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:喫煙率や、酒飲み率が異常に多く、喫煙所が会議場になるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:住宅補助は初めの数年出る。補助は手厚いため入社時仕事に集中しやすい環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:測量技術、地理情報処理技術、官公庁への営業網事業の弱み:測量の労務単
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:【仕事の進め方】計画を正しくたてないまま進めて炎上しているプロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:若手は基本的に会社都合で、休め休めと進捗関係なしに言われる反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:自治体を対象とした営業職だったため、基本的には休日出勤はなか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:測量系として自治体との繋がりは強い。事業の弱み:IT系の対応の弱さ。
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:基本年功序列かつ偉い経営陣に従う方針ちょっと違うんじゃない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い。休日も取りやすいと言える。勤務時間もそれなり
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:現在の経営陣や上層部があまり若手のチャレンジを心の底から求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助の代わりに、借り上げ社宅制度を利用。家賃に関しては大部分を会社
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:年功序列、声の大きい年輩者が多く、若者は肩身が狭い。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:入社当時はかなり残業をしていた時期(特に期末の繁忙期)もあっ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:経験が浅いうちは気軽な休暇取得が非常にしづらい雰囲気がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業が厳しいため、生活残業者の生活苦問題はある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:社風は良い。悪いところを叱るより、良いところを褒める雰囲気
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:昇給制度については良くも悪くも年功序列で、年数が経てばある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:最近は労基署などかうるさいので、会社も今までとは180度掌返しで残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本(国県市町村)を支える仕事であることです。道路・上下水道・都市計画
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:現場系の部署だったので半年ほど休日が取れなかった。ワークライ
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり高くなく残業代で補う必要がある。賞与も低くあまり期待できな
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ルーチンワークのような部署や新しい技術を了解活用した部署もあ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:最近は見直され、残業時間はかなり管理されているとのこと。多様
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