回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一定期間が過ぎると裁量労働制が適用され、評価も成果とプロセスに依るので、そういった観点だとワークライフバランスの調整は容易です。
年間休日も多く、有給休暇も奨励されているため、総じて働きやすいと言えます。
多様な働き方支援:
リモートワークがベースとなっている中で、各種コミュニケーションツールを使って運用していく方式となっている。
フレックスのため、早上がりはプロジェクトの繁忙の様子を見て可能。
繁忙期と閑散期のバランス次第なので、メリハリがある働き方だと思う。
ソニーグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソニーグループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員
退職金は会社規模に沿ってそれなりかもしれない。途中からDC企業年金へ移行。住宅補助はなし。寮はほぼなくなった。財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションあり(トップ役員のみ)
オフィス環境:
色々なオフィスがあるが、勤務スペースは広い、共有スペースも充実している。立地は駅ちかが多い。建物はビルをGp会社から1棟丸々借り上げている場合が多い。
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