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ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】単なるロボット的な動きでは無く、指示さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性と言えども、スキルの高い人が必ずや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、とても働きやすい環境です。ダイバーシティやL
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは他社と比べれば頭一つどころかずば抜け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:特に感じないが、もともと技術主体の企業であり、事務方の女性は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:男女が同権である事は、明確であり、かつて業務をした企業の中では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:課長や部長クラスにも女性がいますので、仕事をしたいだけさせても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:外資にも努めた経験がありますが、日本の企業は男性の目を意識しす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女年齢関係なく能力を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性に対しておくびれることなく自分の意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:特に当時は感じませんでした。一般職だったこともあり、女性がお茶
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度が充実していました。またリフレキシビテ
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、性別に関係なく、やる気のある人がチャレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性も幅広い年代の方が多か
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回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多く、私の職場では管理職も女性だった。女性に限らず産休、
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回答者: 回答なし/ 知的財産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の役職が多い職場であり、とても働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:私のいた部署は割と開発部署で男性が多く、女性も少数いましたが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、やる気があれば出世はできると思う。生理休暇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍してると思います。リーダーとか上の仕事をしてる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について気になる点はありませんでした。派遣だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:本社は女性が3分の1はいたように思う。条件が良いので、長く働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:バブル期女性社員の実力の差がはっきりしていて、課長級の人と、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:任意参加の飲み会が週に幾度もあり、事実上強制の部署も。契約社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:営業所に1人、管理職教育中の方がいらっしゃったが、まだ意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:残業が少ない。職場の雰囲気が明るく、フロア全体が仲が良い為、若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性9割の会社で働く事が苦で無ければいいとおもいます。基本的... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:職場に女性の技術者も複数いたが、比較的大事にされていたので働... 続きを見る
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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大阪府大阪市生野区巽南5−4−14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。好きな時にとれます。(当日まで取得OK... 続きを見る

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