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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：ＴＶなどの製品で社会貢献した時期もあるが、現在は部品に特化して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：表向きの能力主義は良いが上が能力不測の場合も多々ある。開発より女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：若手のうちはいいが、マネージメント層になったり社歴が長くなると結構

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ビジネス提案にしろ業務改善提案にしろ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事すること自体は普段から行われてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社長の手腕：経営者が代わりすぎなのと、かんりばたけ出身の人が多く、技術力や製造現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】インフラがまだ整備されておらず、ビ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】割り当てられた特定領域内の、WHATではなく、HOWに関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

仕事内容：【仕事の進め方】基本的な進め方は本人に任せられていた。シックスシグマな

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:エレキが不振でも金融やミュージック、ゲームなどで収益を上げるなど、多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

仕事内容：基本的な進め方は本人に任せられていた。シックスシグマなどの社外のツール

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：かっては、社内のニュースを集めたビデオが週一で月曜朝の朝礼で流されたり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】仕事はチーム内で達成すべき目標を決め1年単位でその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：ある意味自由であるが、言い方を変えると野放し状態で良い面もあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：デジタルテレビの電源や制御システム、更にチューナー部分に飛び込む外乱ノ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】あまり他部署とのかかわりは多くないですが、問題点を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：実力主義で仕事できないとどんどん処遇が下がります。入社直後から自律

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：自ら課題解決をしたり、人を巻き込む仕事の仕方が奨励されています。やりた

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:多角的経営のため、安定している。現在はエンターテインメント業界、カメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：株主還元を最大限に考える、ソニーというブランドを残すという大原則に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BB1/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:１つの事業に固執しない事業の弱み:１つの事業を大切に育てる風土はあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：新卒、中途というわけへだてはないので、そういう意味では活躍の場、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：事業の取捨選択が進み、安定的に利益を残せる体制になったので、次へ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：ゲーム機、映画、音楽などは、直接世の中に影響を与えているが、映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：本業と言われるエレキ事業は成長戦略ではなく、安定的に利益を残すこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

事業での社会貢献：世界中で事業を展開している会社のため、会社の知名度や各商品のブ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：利益至上主義に陥り本業軽視した時期があったため、復活には時間的・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：間接部門では、他部署とのかかわりを含む決裁起案への条件などが厳しく、起

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：技術部門間では、必要と思われることを（上司とのコンセンサスを得て）必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：間接部門での裁量権限はほとんどなく、官僚的に従うことが多い。研究開発・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：研究開発・設計・企画の場での個人裁量範囲は比較的広く、提案の機会も多か

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:事業の幅が広く、相互の連携もあり、プロジェクトの発足も極めてフレキシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：2000年ごろまでは組織・トップ・上司・部下まで自由闊達・意欲に燃え、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：１、ストレージに関する開発の電気・電子技術者２、新商品・新技術の開発・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：本流のエレクトロニクスは、コモディティ化の流れの中で競争力はない

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パナソニックエコシステムズ株式会社

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会社の安定性:【柱となる事業・強み】ブランド名、デザインが強みなことや、親... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6534件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5816件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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