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大日本印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。例えば出産育児後に復帰さ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。休暇はかなり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:思います。女性の幹部社員が居ない事で、無理にでも昇進させていた
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすい会社だと思う。まず、産休&育休が取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、女性社員に対する配慮は行き届いている
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:超バリバリ働きたいと思っている女性以外は、非常に働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:時短や休暇等取りやすくはなっており働きやすととは思うが、能力と
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度を有効活用している女性は多い。休暇明けで復職しない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は部署により少ないのでやりづらさを感じることもあるかもしれ
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない、登用と言う面では若干厳しいと思われる。
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回答者: 回答なし/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:時短や育休を活用している人は多く、男性の育休も取り組みが始まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすく、その後の職場復帰をしている社員も非常に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場となるよう努めている。むしろ辞めさせたくな
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい印象。女性社員も多いので、先輩方に相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:配偶者の転勤に合わせて、異動を認めてもらってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:職場復帰制度があり、女性でも活躍されてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性は基本的にほとんどが産休育休をし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ システム運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:当時は全体的に男性が多い印
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:古い体質の会社で、いま変革が進んではいますがまだまだ女性管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っている。女性社員も多く、窮屈に感じること
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと社内では言われている。異動の希望が通りやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性の方も営業職や製造職問わず多い印象。女性同士でのいざこざな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく、育休復帰後の時短勤務も可能なため、比較的
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすいし、兄弟が生まれれば何回でもとっている。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社になったと思う。女性従業員(営業職)が以前に比べ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性に優しい会社という感想は全体の共通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないと思う。その女性の意識によ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は整っており女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:産休・育休などは機能しているので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職は殆
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:制度が充実している
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多
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