回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがそこまで残業は多くなかった。しかし、作業立会い等で営業も休日出勤をするケースもあるので、必ずしもも土日祝が休めるわけではない。その分代休取得はできるが、平日に休んでいても社給携帯はバンバン電話くるので休まった気にはならない。
多様な働き方支援:
リモートワークの仕組みと制度はある。しかし、部署にもよるが私が所属の本部はリモートワークを取得しづらい風潮でした。
技術系の従業員は比較的活用できているイメージ。
部署にもよるがそこまで残業は多くなかった。しかし、作業立会い等で営業も休日出勤をするケースもあるので、必ずしもも土日祝が休めるわけではない。その分代休取得はできるが、平日に休んでいても社給携帯はバンバン電話くるので休まった気にはならない。
多様な働き方支援:
リモートワークの仕組みと制度はある。しかし、部署にもよるが私が所属の本部はリモートワークを取得しづらい風潮でした。
技術系の従業員は比較的活用できているイメージ。
大興電子通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大興電子通信株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤に1時間半以上かかる場合は寮を利用できますが、寮を利用できる期限が定められており、一定の年数を経過したら
退寮する必要があります。
異動を伴う引っ越しが発生した場合は、住宅補助により会社が一定の割合を負担してくれます。
退職金制度は所属した年数・役職・等級・成績のよって前後します。3年未満の在籍では支給されません。
オフィス環境:
本社は飯田橋駅前にあるため、立地は良いと思います。
事務所をリニューアルしたばかりのため、社内はきれいで清潔感があります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る