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大興電子通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
営業に負荷をかけすぎ。
拠点によっては事務員の能力が低く、小口見積から受発注〜検収手続きにいたるまで営業がしている。
基本的には依頼しないと何もしてくれない人たちなので期待をしなくなります。

受注・売上・粗利と営業に数字が与えられることにより、SE・エンジの消化部隊も売り上がらなかったとしても営業の数字が達成しないだけでSE・エンジとしては別に困らないようで、客の納期に責任をもってクロージングさせると言う人が少ない。

そして営業ライン管理職はそう言った現場社員ではなく上しか見ていないので、声を上げても何とかしようと動いてくれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:古い会社のため、風通しはあまり良いとは思わない。本社と地方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しがよく上長部部下関係なく意見が言える環境が整っている
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古き良き日本企業であり、若手~中堅にも浸透して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:風土は部署や課によって異なるように感じます。体育会系だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:富士通特約店で売上3位。通信機器、情報システムが双柱。中堅
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、縦・横どちらも壁がないと感じます。また、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は古きよき昭和の会社と言える。泥臭く、人情
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業である。ベンチャー志向、上昇志向のある人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:担当営業はお客様を大事にする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるがコミュニケーションは、若手は活発にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:部署により異なる。上司と部下の関係が良く、協力して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍に関する差別は無
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:組織は年功序列型
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかは自分次第。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昭和の企業で、かなり保守的。変化の早いこの業界では致命的な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:古くからの富士通、大和グループの絡みから柔軟性には欠ける。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:社員はみな真面目で優しい人が多い印象です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:宇宙関連の研究開発機構の業務委託を請け負っている部
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